全市开展的“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动，根本目的在于推动改革创新、实现科学发展。结合组织工作实际，就如何解放思想、改革创新、推动组织工作再上新台阶，我谈几点思考。

　　一、解放思想要从提升自身素质入手，提高服务科学发展的工作能力

　　党的十七大明确提出要以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程。组织工作创新的主体是广大组工干部，作为一名组织工作者，要率先解放思想，转变观念，提升素质，提高服务科学发展的工作能力，增强创新的主动性，在提高综合素质上下工夫。一要提升学习的内在动力。要善于在思考中学习，切实提高分析问题、解决问题的实际能力。二要锻造诚恳谦和的人格魅力。对内要容人、容言、容事，努力营造融洽的氛围；对外要讲谦和，正确对待自己，正确对待别人，真心实意与干部群众交朋友，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象。三要提高服务科学发展的工作能力。注重深入基层和经济工作第一线调查研究，在服务经济建设的大局中锻炼提高自己；努力做到从大处着眼、从小处着手，多办实事。

　　二、解放思想要从转变工作作风入手，增强组织工作者的使命感、责任感

　　解放思想不能空谈，关键要落实到行动上，要在转变工作作风上下工夫。一是克服“有部署、抓落实不具体”的现象，解决工作态度问题。二是克服“目光短、不敢闯”的现象，解决拓展思路问题。在新形势、新任务面前，不能瞻前顾后，无所适从。特别要破除三种意识。一是“自满意识”。对全局工作缺乏长远战略眼光，满足于“成绩不大年年有，步子不快年年走”。二是“求稳意识”。安于“守摊子”，工作中怕担风险，怕遭非议，对基层反映的实际问题，虽然想去解决，但有等、靠上级文件的思想，满足于不求有功、只求无过。三是“本位意识”。不善于运用全局观念谋划工作，满足于种好自己的田、莫管他人的事。新一轮的思想大解放要求我们必须善于把握机遇，发扬奥运拼搏精神，以新的工作姿态破除以上三种消极意识，切实增强使命感和责任感，围绕大局讲奉献，为全面建设小康社会、构建和谐社会贡献力量。

　　三、解放思想要从推进组织工作创新入手，不断提高基层党组织建设的工作水平

　　近年来，我市基层组织党建工作虽然取得了明显成效，但与新形势、新任务的要求还有明显差距，要认清新形势，明确新要求，在不断提升基层党组织建设的工作水平上有新的突破。一是在增强基层党组织领导班子整体功能上解放思想。通过抓强村、促弱村、治乱村，推进村“两委”班子队伍建设，按照“双强”标准，通过“两推一选”、“公推公选”等办法，真正把那些想干事、会干事、干实事和群众拥护的致富带头人选拔到村党支部书记岗位上来。结合第六届村民委员会换届选举，大力推行村“两委”成员交叉任职和村支书、主任“一人兼”。二是在扩大基层党内民主上解放思想。积极推进党内民主建设，推进党务公开、政务公开，营造党内民主的环境，不断完善制度，形成长效机制。三是在创新党组织设置上解放思想。在按地域、按单位为主设置党组织的基础上，积极探索把党支部、党小组设在产业链上、市场上、协会、商会的新路子，形成与经济社会发展相适应的党的基层组织格局。四是在开展健全党内激励、关怀和帮扶机制上解放思想。建立市、县、乡三级党员服务网络的工作机制，进一步解决部分村级党组织无活动场所问题，认真抓好建国前老党员生活补贴发放、基层先进模范人物体检、困难党员救助、流动党员教育管理、农村留守儿童帮扶等工作，研究制定提高农村干部待遇、离职村支书补助等有关政策，切实为基层党组织和党员办好事、办实事。五是在深化农村党建活动上解放思想。深入开展“三级联创”创先争优活动，拓展党员服务区、党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党群共建农民专业合作社、支部加协会结对帮扶等活动内涵，为党员致富并带富群众搭建平台。

　　（作者单位：市委组织部）