转眼又快到阳春三月，正是一年中植树造林的大好时节。尤其是植树节前后，各地都会掀起轰轰烈烈的植树热潮，投入大量的人力、物力、财力用于这项造福子孙后代的工程之中。但是笔者发现植树的热潮过后，这些幼小的树苗就很少有人问津了，树木成活率很低，出现了“年年造林，年年补植不见林”的现象。这种只重数量、不重质量的植树造林真成了植“数”造“零”。

　　既然植树造林事关社会和经济的发展，事关子孙万代的大事，那么为何在一些单位严重存在“泡沫植树”的问题呢？笔者剖析其原因，认为大致有以下几条：一是有的领导对植树造林工作缺乏足够的认识，指导思想不够端正。二是对植树造林认识没到位。有些领导或部门存在着植树是义务劳动，成活不成活于己无关的思想，在栽植过程中没有坚持适地适树原则，或没有按照造林的规则，不按科学规律进行。三是只重栽植数量，忽略质量。一些地方没有组织造林专业队，而是组织一些对造林不懂的在校中、小学生以搞义务劳动为名，参加当地的植树造林，只重数量，忽略质量，造成林木成活率不高的结果。四是管护跟不上，缺乏监督机制。栽植过后管护跟不上，没有明确落实管理的具体单位和个人。五是宣传发动工作不到位。一些地方没有向广大群众宣传有关植树造林的政策和法律法规，大部分群众对有关政策一知半解。

　　生态环境对人的重要性是不言而喻的，春秋季植树造林光有热情还不够，还要有认真的态度和科学的种植方法，增强责任感，既重栽，也重管，更重活，才能把植“数”造“零”变成真正意义上的植树造林，才能年年植树年年添绿，为我们自己创造更加优美的人居环境。为此，我们要正确对待植树造林工作，转变工作作风，把植树造林工作扎实有效地开展下去。一是广泛深入宣传植树造林就是爱国爱家、造福后代；二是加强植后管理，划分责任范围，明确专人负责，奖惩分明；三是要强调植树造林用良种壮苗，可以获得比较理想的造林效果；四是要确立“一时造林、长期管理”的科学态度，达到栽一棵、活一棵，造一片、成一片的目的；五是要在全社会营造植树光荣、护树有责的良好氛围，进一步提高全民绿化意识；六是领导要以身作则，带好头，营造“保栽保法责任”的良好氛围；七是切实发挥好各种媒体的舆论监督作用，对一些“假植树”、“泡沫植树”的人和事进行曝光。

　　俗话说，十年树木，百年树人。是否真植树，归根结底是对人觉悟高低、道德水准高低的全面检验。一年一度的植树节又要到了，愿广大群众抓住植树的大好时机，以高度的责任感，扑下身子多植树，并确保成活，为绿化祖国作出新的贡献。（苏童）