本报讯 （记者 岳建辉） 扶沟县高中是一所有着辉煌历史的省级示范性高中。为进一步加强扶沟县中学校长队伍建设，不断提高教学管理水平，近日，扶沟县以学习实践活动为契机，引入竞争机制，在全县教育系统阳光选聘县高中校长，以推动学习实践活动整改落实工作的深入开展，推进扶沟县高中教育管理工作上台阶、上水平。

　　条件资格阳光公开。在任职的基本条件上，扶沟县从思想素质、工作能力、廉洁自律、群众公认、团结协作、身体状况、工作实绩等７个方面，明确聘任校长应具备的条件，着重突出业务能力、事业心、责任感和廉洁自律等重要条件。在任职的资格上，突出干部年轻化、知识化，重公论、重实绩。年龄限制在５０岁以上，学历教育必须在大专以上。资历和工作实绩上，在面向局直机关股级以上干部的同时，重点突出基层高中队伍班子成员、任职五年以上的中心校长、初中校长。 

　　选聘程序阳光公开。扶沟县把选聘的程序细化为六个步骤，从公告动员、组织报名、资格审查、面试和考察、确定人选、聘任六个方面细化，并规范每个步骤的时间安排、操作流程，把整个选聘程序放在阳光下操作，充分接受社会各界的监督。目前已有２８名干部教师报名参加选聘，现正在进行资格审查，审查结果将在扶沟政务网、县电视台公告，并在县委门口张榜公布。 

　　任期目标阳光公开。招聘校长聘期从２００９年９月１日至２０１２年８月３１日，其任期目标严格按照上级教育行政部门制定的《学校工作综合量化考核办法》，从硬件建设、行政管理、队伍建设、教育工作、教研活动、后勤管理、学生管理、教学质量等方面进行年度量化考核，其考核成绩在保持省级示范性高中标准基础上逐年提高。