第04版:教育视界
 
 
 
2009年12月4日 星期
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鹿邑县一高
目标管理统揽全局见实效

  本报讯 新学期,鹿邑县一高以目标管理为总抓手,将校内外管理相结合,封闭管理与弹性管理相融通,使学校管理工作逐步迈入制度化、规范化、科学化的轨道。

  该校以“面向全体学生,为学生终生发展奠基,培养开拓创新的现代人、勤于思考的自强人、高尚文明的未来人”为目标,依据《管理心理学》激励原理和“以生为本,和谐发展”的现代学校教育理念,本着“鼓励一部分、激励大部分、鞭策小部分”的原则,对学生施行小步计划,推行民主管理;对教师量化考核,进行积分管理;对科室实行学期全程管理,并做到学生作业月月查,科室工作周周评,师生出勤节节记,校风校纪时时抓。

  目前,鹿邑县一高事事有人问,时时有人管,出现了教师乐教、学生乐学、勤务人员乐于奉献的良好势头。(李勤然)

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