□ 王艳丽

　　加快经济发展方式转变，贯彻落实科学发展观，是党中央根据当前我国经济社会发展实际情况提出的战略决策。加快经济发展方式转变，是实现科学发展的核心问题。因此，贯彻落实科学发展观，就必须加快经济发展方式转变，这是当前我国经济领域的一场深刻变革，是发展的必然、时代的抉择。

　　加快经济发展方式转变，必须要加快思想观念的转变。思想观念制约着行动。思想观念陈旧，行动上势必畏首畏尾，不敢开拓，满足现状，小富即安，裹足不前；思想观念拓展，工作中就会大胆实践，勇于创新，百折不挠，奋力拼搏，创造佳绩。因此，对加快经济发展方式转变认识上不理解、不到位、不深刻、不清醒的干部，就一定要认识到发展就必须转变思想观念，要树立责任感、紧迫感，跳出旧的思维方式，想出新办法，拿出新举措，走出新路子。

　　加快经济发展方式转变，必须要加快发展理念的转变。要走出发展的新路子，必须有一个科学的发展理念做指引。科学的发展理念，是对新的发展提出的科学分析、科学论证、科学抉择，是建立在辩证法和唯物论基础上的科学而务实的方针。那些不经过深思熟虑、不经过科学论证、仅凭想当然制定的措施，绝不是科学的发展理念。因此，我们既要强调加快发展理念的转变，又要强调新的发展理念必须符合科学发展观，而不是“脑子一热，决定一切”、“随心所欲、信手拈来”，更不是三国马谡式的纸上谈兵。

　　加快经济发展方式转变，必须要加快领导方式的转变。干部是决定因素，尤其是领导干部。领导干部的思维、方法、能力和水平，关系到一个政府、一个单位、一个企业的兴衰。三国马谡的领导方式是教条主义，刚愎自用，从而导致街亭失守。我们的领导干部不能主观，不能武断，不能做表面文章，不能做面子工程，不能巴上欺下，不能拉帮结派；要民主，要廉政，要务实，要创新，要干成事、创成业。总而言之一句话，领导方式要科学。

　　加快经济发展方式转变，必须要加快干部作风的转变。干部作风的好坏关系到事业的成败。尤其是领导干部作风至关重要。转变干部作风，是加快经济发展方式转变的根本之举，是实现经济发展方式转变的保证。因此，必须狠抓干部作风的转变。首先要抓思想作风转变。要变因循守旧、不愿作为的思想为勇于创新、干事成业的思想；要变消极懒惰、马虎应付的思想为蓬勃向上、认真负责的思想；要变满足现状、小富即安的思想为不断进取、建功立业的思想；要变推推动动、不推不动的作风为扎实肯干、不待扬鞭自奋蹄的老黄牛作风；要变坐守机关、空谈熬场的作风为深入基层、多干实事的作风；要变贪图享乐、弄虚作假的作风为勤政廉政、坦诚务实的作风。同时还要充分发挥干部的骨干作用，调动干部的主动性、积极性、创造性，要真抓实干，狠抓落实。只有这样，才会有称职的干部将加快经济发展方式转变落到实处。

　　加快经济发展方式的转变，不论怎样转变，都必须首先考虑到益民惠民这个发展的根本目的。加快经济发展方式的转变，目的是为了实现经济社会又好又快的发展，但发展的最终目的是为了满足人民群众日益增长的物质文化需求，最终落实到改善民生和社会和谐上。群众是不是拥护，群众是不是支持，群众是不是满意，群众是不是得到了实惠，是检验加快经济发展方式转变正确和成功与否的根本标准。如果经济发展方式转变了，经济也实实在在增长了，但群众却没有得到什么好处，甚至危害到了群众的切身利益，这样的经济发展方式的转变不要也罢。一句话，我们不能做违背人民群众意愿、损害人民群众利益的一切事情。

　　科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本。加快“四个转变”，就要紧紧抓住这个核心，才能实现真正意义上的科学发展。

　　（作者为淮阳县城关回族镇党委书记）