本报讯 今年以来，西华县创新和完善属地化管理、全员化覆盖、信息化带动、合同化服务、市民化待遇的社区流动人口计划生育管理服务“五化”新机制，采取多种措施，全面提升社区流动人口服务管理水平。

　　高度重视，实行属地化管理。西华县先后制定了《西华县社区人口与计划生育管理服务试行办法》等一系列文件，加强了社区流动人口计划生育办公室、流动人口租赁房屋管理办公室和流动人口管理站等网络体系建设。

　　综合治理，实现全员化覆盖。该县坚持“三优先”原则，即优先配备基层计生人员，优先落实基层计生人员待遇，优先提拔基层计生干部；探索出社区管理、单位负责、物业协助、部门联动、业主参与的管理服务新模式，采取社区人口管理服务“四步工作法”，实现全员化覆盖。

　　整合资源，实施信息化带动。西华县人口计生委与公安、民政、卫生、教育、劳动保障等多部门联合建立了社区信息化管理服务网络，实现了资源共享。

　　强化管理，推进合同化服务。西华县人口计生委积极推进流动人口计划生育合同化服务模式，落实企业法人、房屋业主、用工雇主计划生育责任制，与他们层层签订《人口和计划生育管理服务合同书》，责任落实到人。

　　发挥优势，落实市民化待遇。西华县人口计生委在社区建立了集办公、宣传、咨询、服务、监督“五位一体”的计生服务大厅，实行“一站式”服务，开通服务热线，及时为群众办理各项计划生育业务，开展人口科普、婚育健康等知识教育活动。（刘哲  王恒志  宋丽）