本报讯 （记者 刘俊涛 通讯员 郜敏）“以前外出打工基本靠亲戚带亲戚往外走；现在有了信息员，村民不出门就能知道外地企业的用工信息……”50多岁的太康县龙曲镇大东村居民霍本军激动地说。霍本军说，得到要招聘劳务输出信息员的消息后，他立即报名，并顺利通过了考试，经过培训成了村里的劳务输出信息员，今后，他将承担起为外出打工者搭建“桥梁”的责任。

　　近日太康县人力资源市场在全县招聘了近千名劳务输出信息员，经过培训后陆续上岗，这些劳务输出信息员的职责范围是，大力做好宣传工作，摸清外出务工人员信息，建好劳动力台账和劳务输出台账，帮助外出务工者进好工厂，关心帮助解决外出务工人员的家庭问题。此举对引导农民工合理流动将起到一定的促进作用。 

　　太康县人力资源市场张主任说，太康县是劳动力输出大县，一些农民工自发外出打工，对劳务信息掌握不准确，结果掉进了“黑心厂”，农民工合法权益得不到有效保障，更有一些存在于农村中的“非法劳动经纪人”、“私人中介”提供虚假劳务信息，或欺骗外出务工人员，严重打击了农民外出务工的积极性。 

　　为了改变这一状况，开展有组织、合理有序的外出务工服务，太康县人力资源市场在该县700多个行政村，招聘了近千名在群众中有一定威望和有一定组织能力的农村热心人作为劳务输出信息员，并分期分批对信息员进行业务培训，建立档案，发放“信息员上岗证”。 

　　据了解，信息员将严格按照工作流程进行操作，首先按照企业的招工简章在村民中进行宣传、组织报名登记、将外出务工人员登记表上报县人力资源市场，并统一组织务工人员到县人力资源市场办理相关手续，在人力资源市场对务工人员进行岗前培训。有了信息员，广大农民工不出家门就可知道该如何进好工厂、挣高工资、有好福利，同时又能保障自己的合法权益。