近年来，贾滩卫生院在院长李建强的带领下，以构建和谐卫生、创建人民满意的卫生院为目标，全体干部职工牢记坚持以人为本的服务理念，以病人为中心，团结协作，顽强拼搏，难中求进，实现了经济效益和社会效益的稳步发展。该院先后被卫生部命名为“一级甲等医院”，被县委、县政府命名为“文明单位”，多次被县卫生局评为先进单位。

　　抓制度建设，健全管理机制。该院狠抓制度建设，对各科室定人员、定岗位、定目标，与每个科室、每名医生签订了目标责任书，对各科室职位实行了竞争上岗制度，进行双向选择，砸破了“铁饭碗”，工作业绩实行百分积分、量化考核制度，改变了过去“干好干坏一个样，干多干少一个样”的现象，此举为开展工作注入了活力和生机，增强了每位职工的责任感和危机感，提高了他们争、拼、赶、超的工作积极性。 

　　该院多措并举加大基础建设力度。一是大力加强基础性硬件设施建设。于2006年争取国债资金72万元，兴建了门诊综合办公楼。为美化院落，栽植花木2800多棵，院内三季有花，四季常青，硬化了水泥路面，做到了硬化、美化、绿化、净化一步到位。2008年，该院又争取18.5万元资金，对50余间病房进行了修缮，硬化了道路。目前，贾滩镇卫生院功能齐全，整洁有序，为病人营造了舒适、温馨的诊治和生活环境。二是采取请进来、走出去，岗位成才的办法，强化人才意识，实施“人才工程”，几年来，共投入3万余元资金，选派8名同志到省、市、县医院进修学习。

　　抓医德建设，树立“爱心”宗旨。一是为每位医务人员建立了医德档案，每月考核一次，年终总评，公布结果，与个人奖金分配挂钩。二是推行文明用语和文明服务，要求每位医务人员时刻心存“以病人为中心”的理念，视患者为亲人，在工作中开展微笑服务，坚持文明用语，一言一行让患者高兴，一举一动让患者满意，把优质服务贯穿于整个医疗服务过程之中。三是狠刹了要红包、拿回扣、吃请、搭车收费、药价不公开等不正之风。

　　抓服务建设，造福一方百姓。该院始终心存“服务就是效益，质量就是形象”的理念，靠优质服务树立了良好社会形象。该院还要求工作人员上班时间衣服干净整洁，统一着装，佩戴胸卡，接受监督，对病人的要求或咨询，有求必应，有问必答，此举得到患者好评。