近年来，全市劳动保障工作在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，着力改善民生，促进社会和谐。如何在新形势下高起点谋划人力资源和社会保障工作，更好地服务经济社会发展？记者就这一问题采访了市人力资源和社会保障局局长郭卫。

　　记者：加快经济发展方式转变，是贯彻落实科学发展观的重要举措。请问，您是如何认识人力资源社会保障工作在加快经济发展方式转变背景下的作用的？

　　郭卫：我们要把改善民生、发展社会事业作为扩大内需、调整经济结构的重点，坚定不移地加以推进，这是指导人力资源社会保障工作的总纲领、总要求。我们将紧紧围绕市委经济工作会议要求，进一步树立强烈发展的意识，坚持民生为本，为服务经济社会发展，保持良好发展态势作出积极贡献。

　　记者：加快经济发展方式转变对周口市的就业工作提出了什么样的要求？

　　郭卫：省委经济工作会议明确指出，要求把促进就业作为经济社会发展的优先目标。在当前转变经济发展方式的状况下，我们要把过去依靠物质资源的发展方式，转到依靠人力资源上来，注重发展有利于增加就业含量和有利于人力资源的产业和生产服务领域，通过经济增长拉动更多就业增加，实现经济增长与扩大就业的良性互动。

　　推动创业是今后一个时期促进就业的重要方向。2009年，市委、市政府下发了《关于推动全民创业的实施意见》，我们将按照意见要求，继续开展好全民创业活动，完善扶持政策，加强创业培训，强化创业服务，优化创业环境等措施，鼓励和引导各类群体，积极投身创业实践，创造更多的就业岗位。

　　记者：当前，随着经济发展方式的变化，我市进入社会转型时期，如何促进经济发展，保障民生，维护社会和谐稳定，对我市社会保障工作提出了新的挑战，请问我市将怎样应对？

　　郭卫：2008年我市实施城镇居民医疗保险制度，2009年又在扶沟县启动新型农村养老保险试点。但是我们也应当看到，我市人口众多，农业人口所占比例大，城乡之间发展不平衡，虽然相继建立了针对城镇职工、城镇居民和农村居民的一系列社会保障制度，但是不少制度刚刚起步，覆盖范围小。受经济发展水平限制，社会保障水平低，与人民群众的期待和需求还有一定差距。

　　当前和今后一个时期，我们要加快建立健全覆盖城乡的社会保障制度，让社会保障体系覆盖每一位城乡居民。一方面,要适应统筹城乡发展要求，不断扩大社会保障覆盖范围，对城乡各类群体作出符合其就业状况和收入特点的制度安排。另一方面,要稳步提高社会保障待遇水平，继续提高企业退休人员养老金标准，合理调整医疗保险待遇，提高失业、工伤保险待遇标准。

　　记者：人力资源和社会保障工作作为社会建设、民生建设的重要着力点，党和政府高度重视，社会各界广泛关注，人民群众殷切期盼。请问，人力资源和社会保障部门如何提高公共服务能力，来更好地保障和改善民生？

　　郭卫：面对广大的服务对象，我们将坚持以人为本，围绕实现“一卡通”目标，着力构建覆盖城乡的公共服务体系，进一步提升人民群众对人力资源社会保障工作的满意度，完善公共服务体系，创新公共服务方式，提升公共服务能力。

　　记者点评：保障和改善民生,既是发展的目的,也是发展的动力。在加快发展中改善民生,在共建和谐中促进社会稳定。市劳动保障局采取的一系列措施，旨在保障改善民生,促进和谐发展,体现了科学发展观的要求,体现了经济社会发展方式的转变,体现了提高可持续发展能力的内在需要。归根结底,体现着人民群众的根本利益。这些措施的落实，将为我市经济社会发展提供坚强保障,为我市又好又快发展作出新的更大的贡献。