本报讯  （记者 杜少华 通讯员 汪  峰）为更好地发挥参谋助手和服务职能作用，推动办公室各项工作再上新台阶，近日，鹿邑县委办公室积极开展创建“学习型、思考型、实干型、创新型、自律型”团队活动，收到了良好的效果。

　　一是学习型团队，要求办公室每人每月读一本好书，写一篇心得体会文章。二是思考型团队，要求办公室各科室结合工作实际，多动脑、勤总结，年内在市级以上刊物至少发表2篇有指导意义的理论文章。三是实干型团队，要求文稿差错率低于万分之三，办会周密，办事高效快捷，工作中不出现纰漏。四是创新型团队，要求各科室围绕“怎样做好本单位工作、怎样提高办公室整体工作水平、怎样促进全县工作”每月提出一条合理化意见和建议。五是自律型团队，要求办公室工作人员坚守政治和生活纪律，做到慎言、慎微、慎思、慎独，并把日常考勤纳入创建自律型团队的一项内容。