古人讲，事变时移。马克思的辩证法告诉我们，不变是相对的，变是绝对的。正是适应历史的发展、形势的变化、时代的变迁，省委书记卢展工提出了“用领导方式转变加快发展方式转变”这一科学命题。通过深入学习，我个人认为，转变领导方式应当以实干为前提，从以下三个方面做起：
一、 在实干中转变观念，务实创新，抢抓机遇
思路影响出路，角度决定高度。加快发展方式转变，要切实把握地税事业发展的规律性，提高谋求地税事业发展的主动性，增强推动地税事业发展的创造性。首先，要更新思想观念。没有思想上、观念上的转变，就不会有发展思路、发展方式的转变。地税部门是重要经济部门，直接承担着为建设新周口筹集资金，利用税收政策促进经济发展的重任，应该在思想上先行一步，认识上紧跟形势，做转变领导方式的执行者、实践者，勇挑重担，多作贡献。其次，要务实创新。“天下大事必作于细，古今事业须成于实”。要一切从实际出发，注重调查研究，按科学规律办事，努力使工作计划、措施和办法切实可行；定下来的事情就要雷厉风行，抓紧实施；部署了的工作就要督促检查，一抓到底，抓出成效。要敢于打破常规，突破条条框框的限制，做到不唯上、不唯书、不畏权威。要勇于超越自己和他人，敢破、敢立、敢闯、敢试。其三，要抢抓机遇。机不可失，时不再来。抓机遇要有思想准备，在“抢”字上用心筹谋；抓机遇要有前瞻意识，在“抓”字上捷足先登；抓机遇要有铁的意志，在“干”字上锲而不舍；抓机遇要有工作方法，在“巧”字上多动脑筋，不断破解地税事业发展过程中面临的深层次矛盾和问题，巩固和扩大当前地税事业爬坡提升的良好势头。
二、在实干中转变作风，提升素质，展示形象
一要务实重干。务实重干是中华民族的传统美德，做人之本，兴国之道，是转变领导干部作风的核心内容。转变作风，应在工作中坚持六忌：忌夸夸其谈、光说不练；忌不切实际、好高骛远；忌思路多变、用心不专；忌心浮气躁，形式主义；忌不学无术，花拳绣腿；忌拖拖拉拉，疲于应付。要充分发挥领导干部的模范带头作用，加强团结，不搞内耗；少说多干，不怕议论；面对困难，勇于吃苦，为地税的美好明天努力奋斗。二要加强学习。未来的文盲，不是不识字的人，而是不会学习的人。随着社会发展知识更新，税收工作对我们的要求也越来越高，作为征税人，我们应该了解国民经济运行的基本规律，熟悉税收法规和政策，学会工作的科学手段和技巧。三要清正廉洁。孟子说：“口之于味也，目之于色也，耳之于声也，鼻之于臭也,四肢之于安佚也,性也”，认为好口体之福是人的本性。但我们也要明白，其实一个人需要的并不多，“良田万顷，日食不过三餐；广厦千间，夜卧不过八尺”。贪得太多，自己也享用不上，反而害人、害己、害家庭。作为领导干部，要筑牢法纪和思想道德防线，经得起诱惑，耐得住寂寞，守得住阵地，自觉做普通人、老实人、简单人、本分人，有权不谋私，有功不自傲，严格遵守各项规章制度，认真履行“一岗双责”，以实干赢得人心，以正气折服群众。
三、实干中居安思危，凝聚人心，开创新局面
第一，要有忧患意识。生于忧患，死于安乐。思危才能临危不惧、应对有策；思危才能从容清醒、化危为机。近年来，地税工作取得了不俗成绩，但我们还应清醒地看到，工作中还存在基层不够扎实，基础不够规范，人员素质不高，法规制度执行不到位，纳税人纳税遵从度差，税收质量有待提高等问题。只有正视这些问题，我们才能不骄傲自满、不沾沾自喜，始终保持进取之心，靠实干建真功，以实效论英雄，大力发扬“人一我十、人十我百”的奋斗拼搏精神，把地税事业推向新台阶。第二，要凝聚人心。科学发展观的核心是以人为本。地税事业能否发展关键在人。目前的形势和环境与过去已经大不一样了，如果我们再固守着过去的领导方式不变，靠权力影响力来指挥役使人，显然是不现实的。作为一个基层地税局长，要想履好职尽好责，当好上级组织的放心人、地税事业的奠基人、干部职工的引路人、纳税人的贴心人，也应按科学发展观的要求，以一种谦虚谨慎、诚实守信、公正无私、勤俭清廉的风格感染同志，做事先做人，用权不专权，依法履职，科学用权，低调做人，以诚待人，主动与同志们交流沟通，热情帮助同志解决工作生活中的实际困难，尽力把复杂问题简单化、敏感问题公开化。凡事多作“换位思考”，安排工作、制定措施要充分发扬民主，集中大家的智慧；对同志们的正当利益诉求要客观对待，做到先干后说、多干少说、干了不说、让别人去说。第三，要开创新局面。有为才能有位。随着中原经济区战略的提出、“十二五”总体规划的推进和我市追赶型跨越式发展的需要，税收的地位更加凸显，地税如何发展好自身“聚财为国、执法为民”的作用，越来越受到社会的关注。我们要主动站位于周口振兴、中原崛起、中原经济区建设的大局，坚持把各项工作融入经济建设全局去考虑、审视，坚持依法征税，应收尽收，大力组织收入，圆满完成任务，为构建和谐社会提供强大的财力保障。（作者单位：周口市地方税务局直属税务分局）
