沈丘县人民医院以开展医疗质量万里行活动为契机，努力提升医疗服务质量，全力营造病人至上、以人为本、献身医学的工作氛围，携手奋进，改革创新，使“两个文明”建设均取得了可喜成绩。2010年，该院共完成门诊量27.4万人次，住院患者27622人次，实现医疗总收入1亿多元，较去年同期增长了30.47％。

　　坚持以质量为核心，狠抓医疗质量管理，促进医院内涵建设。该院强化“以病人为中心、以质量为核心”的医疗质量管理，以提高质量、保障医疗安全为切入点，建立健全各种医疗管理组织，成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组和病历四级质控组织，为确保医疗质量与安全提供了组织保障。临床各科、护理部、控感办均建立了质量监督小组。同时，该院定期或不定期进行检查和考核，发现问题，及时纠正，为确保医疗质量与安全提供了制度保障；进一步规范和提高医疗文书的书写质量，加强对病历质量的检查，及时纠正病历质量问题。

　　加强护理质量控制，提高临床护理质量。该院护理部积极加强护理质量监控，提高专科护理水平和护士队伍综合素质，进一步完善质控程序，细化质控内容。护理部质控组织每周检查一次，每月月底组织大检查，发现问题，及时解决，及时防范，使护理管理更趋科学化、专业化。该院注重加强对危重病人的护理，一年来共抢救危重病人235人次、特护病人356人次、一级护理病人1507人次，为抢救重病患者付出了不懈努力。

　　开展优质服务，提高服务品质，打造医院护理品牌。该院按照省卫生厅的要求，创建优质护理服务示范病区，确立普外科、呼吸内科两个示范病区，精心打造“管理一流、质量一流、技术一流、环境一流、服务一流”的护理服务；实施感受亲情护理，全程对患者实施生活护理，病情观察，以及用药、治疗、康复、健康指导的护理服务，要求护理人员牢固树立“以人为本、护理先行”的服务理念，营造温馨舒适的就医氛围；充分调动护士长和护士的工作积极性，鼓励护士长创本护理单元独特的护理品牌，增强团队精神，为病人提供了优质、全面的无缝隙服务。

　　该院坚持药品招标采购，有效降低了药品价格，同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查、大处方行为。2010年，该院药品收入3400多万元，使药品在医院总收入的比例降到34.74％，有效控制了药品费用的不合理增长，较好实现了医院经济“软着陆”，使医院的经济状况逐步进入良性循环轨道。此举得到了患者的一致称赞。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。通过全院医护人员的共同努力，沈丘县人民医院先后被河南省卫生厅和省工会授予“三优一满意”活动先进单位，被市卫生局、市文明办授予“文明服务示范窗口”、“行风建设先进单位”、“十佳医院”、“医疗质量万里行先进单位”等荣誉称号。