本报讯 （记者 卢好亮  通讯员 于见亮）为进一步加强组织人事干部能力建设，提高组织人事干部业务、理论水平，郸城县委组织部于8月17日至19日在县工商局会议室举办了为期3天的组织人事干部培训班。全县直属单位分管组织人事工作的负责人、人事股长，各乡镇（办事处、工业区）党委副书记、组织干事和县委组织部、人力资源和社会保障局全体干部等200多人参加了培训。县委副书记、统战部长李建军出席开班典礼并作动员讲话。县委常委、组织部长闫冬梅作辅导报告。

　　李建军在讲话中说，组织人事干部是从事党的组织工作的主体，在加强领导班子与干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设等方面肩负着重大责任。加强学习培训，对加强全县组织人事干部队伍建设，不断提高理论素养、业务水平、执政能力和全面推进党的建设，具有十分重要的现实意义。

　　李建军要求，全县组织人事干部要务实重干，增强责任感和使命感，全力推进新时期的组织人事工作。一要转变观念。要牢固树立科学的发展观、人才观和正确的政绩观，以服从服务于全县经济社会发展为核心，把加强干部队伍建设作为组织人事工作的根本出发点和落脚点，着力推进组织人事工作上水平、上台阶。二要提高能力。要通过业务培训，全面提高组织人事干部的业务素质和工作能力，主动适应新形势、新任务的要求，使组织人事工作更加具有生机和活力。三要创新方法。要树立创新的观念，增强创新的意识，弘扬创新的精神，不断拿出突破性高、激励作用大、操作性强的办法措施，推动组织人事工作扎实开展。四要转变作风。要按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持高标准严要求，严于律已，爱岗敬业；坚持求真务实，扎实苦干，注重实效，努力把组织人事部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色、群众满意的部门和最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍。

　　李建军最后寄语全体学员，要端正学习态度，从工作中完全脱离出来，做到时间上充分保证，精力上高度集中，切实投入到学习中；要排除各种杂念和干扰，安心学习，确保学习效果；要自觉遵守学习纪律，坚持理论联系实际，认真听课，积极思考，注意探讨在工作中遇到的新情况和新问题，真正把学习的收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创新工作的本领、领导工作的能力。

　　县委常委、组织部长闫冬梅作了题为《组工干部应可信可靠可亲可敬》的党课报告。她从可信、可靠、可亲、可敬四个方面深刻阐述了组工干部如何讲党性、重品行、作表率。

　　闫冬梅在报告中讲，组工干部可信，就是要坚定理想信念、坚持公道正派、心系人民群众；可靠，就是要有强烈的责任心和较强的办事能力；可亲，就是要牢记“两个务必”，做到善待普通群众，不要盛气凌人，不要高人一等，要注重工作细节，不要虎头蛇尾；可敬，就是要当个老实人，严以律己，学会吃亏，心理阳光，勤奋学习，清正廉洁。

　　闫冬梅最后强调，组织工作是无限光荣、常干常新的事业，组工干部是一个值得自豪、需要珍惜的称呼。组工干部要带头讲党性、重品行、作表率，力争成为一流之人，识一流之善，让大家一提到组织系统的干部，就由衷地认为那是一批有党性的人，是一批干实事的人，是一批改革创新的人，是一批可信可靠可亲可敬的人。

　　据悉，此次组织人事干部培训主要有三个方面的特点：一是针对性强。突出了“缺什么补什么，需要什么培训什么”的指导思想，抓住组工干部特别是新上岗的组工干部对组工业务知识的需求，加强了基本的、应知应会的组工业务知识的培训学习，既有基层组织建设、党员管理、干部工作等业务知识讲座，又有“七一”讲话精神专题辅导、案例分析、交流研讨等专题。二是学习态度比较端正。参训学员既有县直机关的组织人事干部，也有基层组工干部，在天气炎热的情况下，都表现出较高的学习热情，都能自觉遵守学习纪律，刻苦认真，学习氛围浓厚。三是学习效果较好。培训采取了集中课堂授课、交流研讨等多样化的方式，既有理论学习，又有互动交流，培训收到了良好的效果。