本报讯 （记者 宋馨）今年，进一步完善高层次人才评价办法，开辟人才评价绿色通道；2011年起，交通工程、建设工程专业申报高级职务实行业务考试和专家评审相结合的评价方式……记者从8月26日召开的全市职称工作会议上获悉，一系列职称改革措施将在我市实行。

　　开辟高层次人才评价绿色通道。今年，我市进一步完善高层次人才评价办法，开辟人才评价绿色通道。对海外留学回国的高层次人才，从外引进的高新技术、重点工程、重点学科等方面急需的高层次人才、博士后站考核合格出站人员以及在实际工作中确有真才实学、能力突出、业绩优异、贡献显著的特殊专业技术人才等开辟职称评价绿色通道。

　　高级考评结合范围进一步扩大。从2011年起，交通工程、建设工程专业申报高级职务实行业务考试和专家评审相结合的评价方式，凡申报交通工程、建设工程高级工程师的人员须参加高级业务考试合格方可参加评审。

　　进一步下放管理权限。经报国家人力资源和社会保障部、国家教育部批准，组建信阳师范学院、中原工学院、河南中医学院三所院校高校教师高评会，开展高校系列有关专业的高级职称评审工作。

　　进一步畅通专业技术职业资格与专业技术职务聘任通道。对部分取得专业技术职业资格的人员，用人单位根据工作需要，可以聘任相应级别的专业技术职务，已聘任相应职务且符合相应申报条件的，可申报评审高一级专业技术资格。

　　升格院校教师评审职称有新规定。从今年起，专科层次院校升格为本科院校的教师晋升专业技术职务时，按照本科院校的评审条件进行评审。合并到高等院校或组建为专科层次院校的原中专学校（不论是否保留中专学校名称）的教师，均要按照高校教师的评审条件先转评相应级别职务，一年以后方可晋升高一级专业技术职务。

　　开展资深翻译和一级翻译资格评审工作。根据国家统一部署，从今年起开展资深翻译和一级翻译资格评审工作，资深翻译为正高级职务，一级翻译为副高级职务。资深翻译实行面试答辩与专家评审相结合的评价方式，一级翻译实行考试与评审相结合的评价方式。作为过渡，2011年申报一级翻译的人员可不参加考试，国家开展一级翻译资格考试后，申报一级翻译的人员须参加国家统一组织的一级翻译考试并符合要求。