本报讯  为确保今冬征兵任务的高质量完成，征兵工作开始后，郸城县人武部针对适龄青年高校入学多、外出打工多、参军入伍热情有所下降等实际情况，在上级出台优惠政策的同时，及时协调县委、县政府出台了《关于做好新形势下征兵工作意见》，细化征兵指标任务，明确责任和奖惩规定。

　　《意见》规定，乡镇党委书记、行政村党支部书记为征兵工作第一责任人，基层武装部长为征兵工作直接责任人，对征兵工作实施奖惩兑现，与单位和个人的评先评优挂钩，对高质量完成征兵任务的给予精神、物质上的双重奖励，对于完不成征兵任务的单位和个人取消评先评优资格，直至给予处罚。

　　征兵工作全县每年评先表扬一次，对表彰的行政村党支部书记、基层武装部长、乡镇党委书记每人除精神奖励外，还给予2000元的物质奖励；对当年批准入伍数达不到行政村半数的乡（镇、办事处、工业区），实行武装工作 “一票否决”，按零分计入县目标考核名次。

　　为了把征兵工作落到实处、责任到人，该县征兵办公室将征兵任务数量细分到全县的每个乡镇和行政村，要求每个行政村报名应征要达到3人以上，进站体检要达到2人以上，体检政审双合格要确保1人以上，以此作为评选“先进基层党支部”、“先进党委”和“征兵工作先进单位”的硬杠杠。

　　（曹新旺 吴飞）