本报讯 新春伊始，为提升全员综合素质，防范各类风险，促进各项业务全面发展，周口银行决定在全行开展“强素质、抓合规、快发展”活动。

　　抓好学习培训，提高全员素质。该行建立健全考核激励机制，为员工提供各种学习机会和展示个人才华的平台；到股份制银行进行实地参观和观摩学习，增强危机感、紧迫感和使命感；通过开展岗位技能培训、岗位技能竞赛，提高操作技能，增强业务能力。

　　抓好合规执行，防范各类风险。该行按照省、市银监局要求，加强合规理念教育，不断增强员工“合规人人有责、合规创造价值”的观念，积极营造“人人合规”、“主动合规”的良好氛围；加强监督检查，使员工养成合规执行的自觉性，增强合规操作的原则性，激发监督违规的主动性。

　　抓业务发展提速，提高综合实力和竞争力。该行创新工作理念，创新工作思路，创新工作方法，创新服务产品，增强发展动力，盯牢年度目标，把各项责任目标细化分解，统筹安排时间，科学推进工作进度，全力以赴抓好每项工作的落实，促进各项工作加速推进。（理含冰）