本报讯 淮阳县曹河乡结合创先争优活动，以制度建设为切入口，有力地促进了干部作风建设长效化，呈现出争创一流工作业绩的良好氛围。

　　一是职责分工，保持履行职责不断档、不缺位。二是一线工作法。作风看实干，实干在一线，该乡制定规章制度促使干部沉下身、沉下心、沉下力，抓好工作落实。三是建立奖惩激励机制，完善绩效考评，充分调动干部积极性。四是健全领导决策科学化、民主化、公开化。五是严查作风突出问题，防止“懒、散、浮、庸、滑、松”等不良现象复燃。

　　好作风还靠领导率先垂范。乡班子成员坚持骑自行车或徒步下村指导工作，说农家话、吃农家饭、干农家活，深得农民好评。

　　该乡干部作风建设的长效化，更加密切了党干群关系，推进了改革、发展和社会安定和谐。

　　（宜举 永刚）