家住沈丘县槐店镇的大学生小刘今年毕业，为她找工作成了一家人的头等大事。小刘两年前参加高考时发挥不佳，只考入省内一家大学的专科，学制两年。这样的学历，找工作当然难，找个好工作就更难。

　　也不是没有工作可做，小刘家住县产业集聚区附近，里面有很多企业招工，但小刘的妈妈却不愿意女儿进企业上班。小刘的妈妈曾经在一家私企打工，每周七天都要工作，早去晚归，工资低不说，企业还不给交“五险一金”，后来索性辞职。她说，人比人，气死人，在私企工作，没有前途，没有保障，说什么也不能让女儿到私企工作。

　　但是以小刘的学历，想找个事业编制的单位基本没有可能，老是闲着也不是办法，9月初，小刘自作主张，到一家食品加工企业报名应聘。这个企业刚上一条生产线，大量招人，小刘不出意外地被聘用，她学的计算机专业也有了用武之地，成为生产车间的一名报表统计员。工资还可以，每月1650元，如果周六、周日加班，还有加班费。小刘美滋滋地向妈妈说起此事，妈妈却向她泼冷水：“现在的私企招工，表面说得天花乱坠，但进去工作，工资福利还是没有保障。”

　　情况并不像小刘的妈妈想得那样悲观。小刘上班的时间很稳定，每周至少有一天假期，如果加班，每天还有100元左右的加班费。12月份，企业主动为小刘这批新员工集体办理了“五险一金”。小刘现在工作非常安心，她准备把专业再加强一些，让自己有一技之长，在企业得到更大的发展。在小刘的带动下，她的几位同学也进了私营企业工作。

　　像小刘一样，我市相当一部分私营企业的员工享受到了更多的劳动、养老保障。据市人力资源和社会保障局工作人员介绍，《中华人民共和国社会保险法》颁布实施后，在社会保障部门的大力宣传和监督下，越来越多的私营企业开始重视保障职工的利益，私企员工“五险一金”交纳比例逐步提高，这不仅让私企员工得到更多的实惠，更体现了社会的公平正义。