本报讯 太康县老冢镇党委、镇政府严格制定干部管理制度，从实际出发，教育引导干部当好群众“五大员”，真正为农民服务。

　　当好民情调研员。该镇通过座谈会、进村入户、谈心交流等方式做好民情调研，及时将村情民意向村“两委”、镇党委反馈，为正确决策提供科学依据。

　　当好村务监督员。该镇严格按照“四议两公开”工作法，监督村委将各项惠农政策、涉农补贴落到实处，不折不扣地贯彻执行上级党委、政府的决策部署，坚决杜绝违规违纪现象发生。

　　当好矛盾调解员。该镇及时发现和调解苗头性、倾向性群众矛盾，分类梳理纳入台账并妥善处置，确保将矛盾化解在萌芽状态。

　　当好政策咨询员。该镇为群众提供种养技术、技能培训、涉农政策法规等各类咨询服务。

　　当好便民服务员。该镇认真开展为民、便民服务，镇、村便民服务中心为农民当好通讯员，切实为群众解难事、办实事、做好事。

　　截至目前，该镇累计接待服务群众5000多人，办理各类惠农补贴、计生证件、低保申报等服务事项2100多件，成功调解矛盾37起，累计接待群众咨询1500人次。（刘长征）