本报讯 在“下基层听民声解难题办实事”工作中，沈丘县北杨集乡要求乡机关全体党员干部把下基层情况，以日记的形式记录在“民情日记”上，使党员干部天天面对工作有压力、对照“岗位”明方向、走进群众思疾苦，增强了下基层活动的实效性。

　　抓规范，确定记载内容。统一印制“民情日记”记事本，党员干部人手一册，规定“民情日记”的内容包括工作思路、访贫问苦、帮扶措施、征求意见、谈心谈话及为群众办实事好事等情况。通过确定记载内容，促使党员干部经常性进村入户了解情况，适时做好“六员”，即热点难点的调查员，民事矛盾的调解员，政策落实的督导员，十八大精神的宣传员，增收致富的服务员，基层组织的指导员。

　　强措施，明确基本要求。要求乡领导班子成员每月下基层不少于10次，一般干部每月不少于16次，确保天天查民情、时时解民忧。要求党员干部结合本乡实际，以“七访七问”为载体（访能人问致富经验，访老党员老干部问发展大计和工作经验，访上访户问群众呼声，访困难户问民间疾苦，访外出务工户问收入情况，访诚信户问如何发挥示范带头作用，访一般群众问困难和打算），促进科学发展取得新进展。

　　重实效，建立相关制度。建立交流检查制度，乡领导班子成员的“民情日记”由乡党委、乡政府主要领导检查，一般党员干部的记载情况由乡纪委书记集中检查。党员干部定期将“民情日记”相互交流一次，乡下基层工作领导小组对党员干部的“民情日记”进行不定期抽查。建立民情落实制度，对工作不实、记录不规范或存在应付的进行通报，限期整改落实。

　　（钟建宏）