本报讯 （记者 张猛） 近年来，西华县迟营乡在基层党建工作中，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，用责任机制、议事机制、服务机制和考核机制“四机制”促进党建工作，激发基层党组织工作活力。

　　夯实责任机制。该乡与各党支部签订党建目标责任书，并要求各包村干部积极参与支部党建工作，将党建工作纳入村干部考核评价体系，将各项党建工作融入到日常事务工作中，做到党建工作与日常事务工作同研究、同部署、同考核，使基层党建工作实现均衡发展、整体推进。 

　　规范议事机制。规范相关议事机制，明确规定各个行政村（社区）集体无论大小事，都必须在村党支部领导下，按照“四议两公开”的程序决策实施，确保群众的知情权、参与权、决策权、监督权。 

　　完善服务机制。该乡党委以开展党员结对互助、党员志愿者服务等活动为形式，探索建设基层党组织和广大党员服务经济社会发展的新机制，充分发挥农村党员的先锋模范作用，着力建设一支领导班子好、队伍素质高、能带民致富的农村党员队伍。 

　　严格考核机制。制定村干部岗位责任管理机制，在设岗定责的基础上，对各村干部按照百分制的考核办法进行动态管理，并实行半年初评、年终总评的考核办法，对考核结果排出名次，考核结果与干部工资、补贴、评优评先挂钩。同时，将考核机制和村后备干部培养制度结合起来，提倡以老带新，对培养后备干部的老干部给予一定的表彰和奖励。