本报讯 今年以来，川汇区委组织部坚持以深化“基层组织建设年”活动成果为抓手，以社区阵地建设为切入点，以规范化制度建设为保障，认真落实全市基层组织建设工作会议精神，通过“六强化”狠抓各项工作的落实，有力地促进了全区基层组织建设工作的健康深入开展。 

　　强化机制建设。对以往基层组织建设规章制度进行归类整理，修订完善了基层党组织书记述职、党员评议、村（社区）干部“一定三有”、“四议两公开”工作法、基层干部选拔任用等制度，为基层组织工作开展提供制度保障。 

　　强化资源整合。在全区进一步开展社区“创星晋级”活动，动员驻社区单位和区直单位形成共驻共建合力，力争年底前基本解决社区办公用房问题；盘活现有社区建设政策法规，紧扣旧城区和城中村改造发展机遇，主动和房屋建设单位沟通协调，妥善解决部分社区办公用房。目前，周口联盟新城、前王营、文昌大道安置B区等一批社区办公用房即将投入使用。 

　　强化队伍建设。加强基层党组织队伍建设，通过“两推一选”组建基层党组织班子，选优配强党组织书记；本着实际、实用、实效的原则，坚持一手抓阵地、一手抓理论学习，采取“请进来、走出去”的教育培训方式，提高综合能力和业务素养；充实基层人员力量，选派10名机关干部到社区任党组织“第一书记”，选派优秀机关干部、大学生“村官”到社区挂职锻炼。 

　　强化组织覆盖。联合工商、工商联等职能部门，对全区所有“两新组织”进行一次集中调查摸底，切实掌握党员基本信息和党组织设置情况；统筹谋划，稳步推进，找准“两新组织”党建的切入点，切实做到党的基层组织建设全覆盖，今年对7家非公企业党组织进行了统一授牌。 

　　强化组织管理。建立完善社区居民基本信息工作台账，做到一户一册，对居民需求、群众反映的热点、难点问题进行梳理归类，统一进行公开承诺，明确工作时限，接受群众监督；在农村、社区实行悬挂便民服务牌和发放便民服务卡“一牌一卡”制度，畅通信息服务渠道，逐步形成网格全覆盖、工作无缝隙、服务零距离、管理无漏洞的社区“网格化管理，组团式服务”工作格局。 

　　强化活动开展。积极开展“在职党员进社区、志愿服务在基层”活动，有序推进科教、文体、法律、卫生“四进”社区活动，采取群众喜闻乐见的形式，积极举办电影放映进社区、健康医疗服务进楼院、法律志愿服务进家庭、社区道德讲堂、文艺演出等健康向上的文体活动近百场次，丰富居民群众精神文化生活，提高文明创建水平。

　　（李振中）