市工会第二次代表大会召开以来，全市各级工会在省总工会和市委的正确领导下，围绕中心，服务大局，抓住工作重点，加强自身建设，圆满完成工会的各项工作任务，为周口的经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。

　　团结动员广大职工为周口发展建功立业，在服务大局上作出新贡献

　　全市各级工会组织紧紧围绕我市的经济和社会发展目标，以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展以“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”为主要内容的竞赛活动，深入开展了岗位练兵、发明创造、“安康杯”竞赛等职工职业技能大赛和群众性经济技术创新活动。几年来，全市累计有1500个企事业单位的78.5万名职工参加了技术比武活动，表彰各级技术能手1.6万人，有1650个企事业单位建立了“首席员工评选制度”，评选表彰首席员工7180名，有6.8万名职工技能等级提升一级；在技术创新活动中，全市完成技术创新成果980项，推广新技术和发明创造720项，提合理化建议93200条，实施62590条；在“安康杯”竞赛活动中，会同有关部门对全市企事业单位开展了安全生产隐患大排查活动，强化了安全生产群众监督工作，有效遏制了全市安全事故的发生，维护了职工群众的生命安全。

　　着力推进构建和谐劳动关系，在维护职工合法权益上取得新进步

　　全市各级工会组织把推动构建和谐企业、和谐社会、和谐劳动关系作为一项长期性工作来抓，以职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，竭诚为职工说话办事，确保职工共享改革发展成果。第一，加大了源头参与力度。建立了由工会、劳动、企业代表参加的劳动关系三方协调机制；市、县总工会与有关部门建立了维权联动机制，成立了职工法律援助中心；建立企业劳动争议调解委员会。第二，着力推动工资集体协商工作。认真开展工资集体协商工作，建立了专项考核、激励问责制度和定期报告、定期通报、定期督查等制度。全市共签订集体合同4478份，覆盖企业6226家，覆盖职工475081人，职工工资年均增长11.6%。第三，规范和健全职工民主管理、厂务公开制度，职代会建设得到进一步加强。厂务公开的正常开展，有效地维护了广大职工的民主权利。

　　大力加强困难职工帮扶机制建设，在服务职工群众上迈上新台阶

　　为职工群众办好事、做实事、解难事是工会工作的出发点和落脚点，各级工会组织认真履行“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人”的职责，坚持增强服务意识、完善服务手段、拓展服务领域，努力在关爱职工、服务职工上下功夫。（下转A3版）