本报讯 （记者 刘俊涛 通讯员 刘继勇）10月26日，太康县公开选拔乡镇党委副书记及副科级干部新闻发布会在县委综合楼一楼会议室召开。县委常委、组织部长王建林出席会议并讲话。这次公开选拔邀请了党代表，人大代表，政协委员，老干部代表，乡、村基层干部代表，工商企业界代表，新闻媒体记者出席发布会并参与全程监督。

　　会议传达了经县委常委会研究通过的《关于公开选拔乡镇党委副书记及副科级干部工作实施方案》，《选拔乡镇党委副书记量化比选细则》和《选拔乡镇副科级干部量化比选细则》，并对这次干部选拔工作的方式、方法、程序、步骤作了详细说明。

　　王建林在会议上要求，一要高度重视，充分认识选拔工作的重要意义。这次选拔工作坚持“体现重品德、重业绩、重学习、重程序、重群众公认”的选人用人导向，建立“能力在一线培养、业绩在一线考核、用人在一线选拔”的培育干部机制，在全县营造“凭党性工作、看政绩用干部、靠项目论英雄、以发展定考核”的浓厚氛围，引导和激励优秀干部到项目建设一线施展才能、干事创业，进一步推动了全县经济社会又好又快发展。二要坚持标准、条件和程序，认真细致地抓好选拔的各个环节，做到公平、公正、公开。这次干部选拔的《方案》和《量化比选细则》已全部向社会公布，整个过程阳光操作，接受社会各方面的监督，旨在形成风清气正的选人用人环境。三要强化领导，严格工作纪律，确保选拔工作圆满完成。各考核组要严格按照要求和规定的程序操作，认真履行工作职责，切实做到全面、细致、精准、高效。要坚持原则、秉公办事、实事求是、廉洁自律，树立考核人员的良好形象。欢迎社会各界全程关注，严格监督，关心、支持这次选拔工作。