“要当好一名称职的干部，一定要接地气，多接触群众；做群众工作，一定要了解情况、掌握政策、当好参谋、起好头；处理群众问题，要大事讲原则，小事讲技巧……”5月11日，在虎岗乡后赵村，机关干部王辉在下乡的路上向几名“徒弟”传授经验。这是虎岗乡开展“下基层解难题办实事”活动的一个缩影。

　　虎岗乡机关共有在编人员60多人，30岁以下的年轻人有10多名，年轻干部普遍存在缺基础、少经验等问题。为缩短年轻干部的岗位“磨合期”，使他们尽快在工作中独当一面，虎岗乡以党的群众路线教育实践活动为契机，在机关内开展“下基层解难题办实事”活动，以“师傅带徒弟”模式，充分利用老干部丰富的工作经验、工作方法，通过言传、手帮、身教等形式，帮助年轻干部更快地熟悉基层工作，提升工作技能，更好地适应工作角色，力求为乡镇基层培育新生力量和优秀人才，更好地为群众服务。

　　“我所在的农业服务中心要经常与农民打交道，也经常会面临群众与入驻企业的一些矛盾纠纷，刚从大学毕业的我真不知该如何应对，幸好有着丰富工作经验的干部段忠典当我的师傅。”机关干部小陈就是其中的一名“学徒”，他告诉记者，经过一段时间“面对面、手把手”的言传身教，他感觉自己看问题的角度、处理事情的能力悄悄发生了变化，收获很大。现在，小陈已经开始独自练“身手”了，各类纠纷、矛盾调解和农业服务工作，他都能迅速上手。短短几个月时间，他已经成长为一名“和群众打成一片、帮群众干得成事”的基层好干部。

　　“在基层工作的老同志，积累了大量的实际工作经验，这些经验是从书本上学不来的，将这些老同志的工作心得、体会、作风甚至工作中的教训传授给年轻同志，能起到很好的带动作用。”虎岗乡党委书记段居华说，“师傅带徒弟，可以让年轻人更快沉得下身、为群众办得了事，提高了机关干部整体素质，达到‘提高能力，解决问题’的目的。”