——记郸城县公安局审计室民警孙一灵

　　朱金光 任君箫

　　人物档案：孙一灵，女，1989年11月生，汉族，本科，2010年参加工作，荣获嘉奖一次，多次被评为“先进个人”。

　　她不像基层刑侦民警那样冲杀在打击犯罪第一线，也不像社区治安民警那样享有知名度，她只是公安局的审计女民警。

　　“一灵呀，麻烦你到我们中队来一下，帮我们跟承包方好好谈谈，这方面你是专家。”前不久，郸城县公安局刑警大队预审中队负责人在电话里对孙一灵说，他们为中队办公大楼改造工程价格问题已经跟对方谈了好几轮，就是谈不拢，希望孙一灵把把脉、压压价。

　　孙一灵及时向领导报告，并和局里的审计团队来到预审中队，从原材料采购价格入手，通过市场调研，发现某承包方报价明显虚高。当孙一灵和审计团队拿有力证据时，某承包方负责人只好认输。

　　“我们对公安局的大工程实行全程跟踪审计，在及时发现和纠正影响工程质量和造价问题的同时能有效防止高估冒算工程造价，将有限的资金用在刀刃上。”孙一灵边操作电脑一边对笔者说。

　　从“要我审”到“我要审”。局里有位同志到基层派出所任所长，就任当天，他第一件事就是到公安局审计室领取关于经济责任审计的《告知书》。《告知书》明确了派出所长经济责任、离任审计等10多项内容，为新上任的“一把手”理好财、用好财、把好关提供了很好的借鉴。

　　两年多来，孙一灵和局里审计团队共对10多名新上任的所（队）长进行了经济责任告知，实现了经济责任审计的常规化和制度化，初步形成了“任前告知、任期定审、离任必审、结果问责”的领导干部履行经济责任全过程审计制度。

　　为热点岗位民警“正名”。去年，郸城县公安局收到一封群众来信，反映基层单位一位内勤民警利用职权贪污、私自购买东西等。接到举报信后，孙一灵和审计团队在领导的带领下，立即会同纪委监察部门对这名内勤进行突击盘查。通过审计调查，没有发现群众来信中所反映的问题。

　　“干工作、想问题、干事情，不能仅仅局限于哪一个部门的利益，必须站在局党委的高度来干审计工作，只有这样才能有的放矢。”孙一灵说。