本报讯 （记者 马四新 实习生 赵静）春节将至，不少用人单位出现了“用工荒”，也有很多用人单位将目光投向了即将放寒假的大学生。1月15日，记者走访了周口师范学院、周口职业技术学院等高校，看到在食堂附近的宣传栏、宿舍楼下、电线杆上、树干上，张贴着各色的招工信息，还有不少人员“上门”招聘。记者在采访中发现，不少大学生因社会经验不足、维权意识不强等原因，遇到过形形色色的招工陷阱。

　　寒假打工最好结伴而行

　　周口师范学院大三学生小段，在上海某大型超市里做过导购，也曾前往江苏昆山、无锡等地做过流水线工人。她告诉记者，自己大一寒假出去打工的时候，也担心被骗，但是有结伴的同学、朋友，大家互相鼓励就不再害怕了。她想借寒假期间多锻炼一下自己，出去看看社会都需要什么样的人才。但她还是告诉记者，大学生寒假期间找工作一定要调查清楚用人单位的背景，最好与熟悉的同学、朋友结伴，互相有个照应。

　　多留心眼  不要轻易相信用人单位 

　　周口职业技术学院的小胡是联系用人单位和大学生之间的纽带，也就是人们所说的“中介”。小胡告诉记者，刚开始干这一行，也担心用人单位不可靠，所以第一年她亲自带着几个小伙伴前往广州，实地察看了广州某电子厂的实际情况，包括工作环境、员工食宿安排等。小胡说：“虽然我还是学生，在我这儿报名的同学都是对我的信任，为了让大家放心打工，拿到应得的薪资就免不了与用人单位‘勾心斗角’，协商用工时间，包括每天的固定上班时间以及加班时间，为大家尽可能多的争取加班费；同时签订劳务用工书面协议，在协议中尽可能为大家争取最大的利益。”小胡告诉记者，大学生寒假找工作时要多留个心眼，如果没有可靠的打工渠道，最好不要只身前往。

　　希望能出台法律保护寒假打工族

　　罗老师是周口师院主管学生工作的辅导员。谈到大学生寒假找工作一事，她说，在当前就业形势严峻的情况下，大学生寒假期间做兼职，可以初步接触社会，了解企业单位的用人需求，进一步完善自身。但是大学生涉世未深，维权意识淡薄，很容易被骗，而且劳动法规定在校学生利用业余时间勤工助学，将不视为就业，并未建立劳动关系，她希望国家能够尽早出台相关法律法规，保护兼职打工人员的利益。