本报讯 继派出扶贫工作队、驻村第一书记之后，扶沟县扶贫攻坚工作再添柴、再发力。7月20日，扶沟县委派出10名副科级后备干部投入到扶贫攻坚工作中。

　　这次选拔由县委组织部牵头，采取量化评分与面试相结合的形式，在全县范围内公开进行。量化总分为60分，内容包括干部学历、任职年限、年度考核、奖励情况、扶贫工作经历5大项。面试总分为40分，对应考者的专业知识、政策理论水平、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力进行测试。

　　该县在选拔的每个环节都贯穿了从严从实的原则，坚持对“三龄两历一身份”严格把关，对被考察对象的干部档案必查，对纪检监察机关反映的线索必查，对有关信访案件举报必查。县委派出3个考察组到所在单位考察，同时认真听取纪委、编办、计生、信访等部门反馈的情况。

　　经层层把关，最终从报名的57同志中综合量化评选出10名副科级后备干部，这10名副科级后备干部全部为大专以上学历，年龄均在40岁以下。（魏文升）