本报讯 淮阳县突出“三个”创新，不断提升社会管理水平，开创了“民族和睦、宗教和顺、社会和谐”的新局面。

　　创新清真食品管理。强化监管队伍建设，成立了全市首家清真食品办公室，对全县分片划区进行网格化管理，落实项目化管理、责任制考评、定期奖惩制度，形成政府总管、民宗部门具体管、相关职能部门配合管、清真食品群众监督员协助管的四管监督检查长效工作机制。

　　创新流动少数民族管理。在车站等外来人口集散地，设立外来少数民族服务站3个，落实“发放一张服务明白卡、畅通一部服务电话、明确一名信息联络员、指引一处宗教活动场所。邀请少数民族流出地治安部门派专人协作管理，为流动少数民族经商人员专门规划少数民族经营区，每一个摊位明确一名信息联络员，负责给他们提供服务、信息联络。

　　创新民族矛盾纠纷调处“工作法。坚持关口前移，对少数民族和信教群众反映的民族宗教矛盾纠纷，各乡镇民族矛盾纠纷调处中心按照“定性分流、归口办理”的原则，分别由“两办” （民宗办、信访办）、“两所”（司法所、派出所）归口办理，即“2+2”工作法，切实解决基层对民族工作不愿管、不敢管、不会管、管不了的问题。“2+2”工作法实行矛盾纠纷属地管理，把民族领域矛盾纠纷解决在基层。（耿保卫）