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2010年6月8日 星期
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奥运冠军升官程序应该透明

  □任孟山

  

  近日,邢傲伟、唐功红、刘春红、杜丽等山东省9名奥运冠军一起晋升副处级领导职位。6月5日,这9位奥运冠军结束了在省城济南举行的“岗前培训”,即将走马上任。

  优则仕,不仅在学术界有淋漓尽致的体现,在体育界也绝不含糊。其实,获得奥运冠军之后转岗从政在全国并不鲜见,熊倪、邓亚萍、王楠等,都有官衔,辽宁省今年也提拔了5个奥运冠军。不过,一次性安排9个奥运冠军担任领导职务,尚属首次,颇为引人瞩目。而人们之所以关注奥运冠军当官,一是他们的身份特殊,其二,人们疑惑的是奥运冠军升官的程序有没有问题?

  让奥运冠军当官,算不上有什么问题。一方面,依据通常的说法是,这些人为国家和人民在国际上争了光,流血流汗,相当不容易,应该给予“充分”肯定,而肯定方式之一,是提拔升官;另一方面,所有体制内的教练、管理中心、体育局、体校等职位和机构设置,都有行政级别,只要奥运冠军被提拔,就会有官阶,想没有都不行。从这个角度讲,奥运冠军在本系统内做了“官”,是“正常”行为。另外,有些缺乏市场基础的运动项目,却成为我们的金牌大项,这些冠军退役之后,怎么办?做官似乎是最好的出路。

  但问题是,这些人的升职必须要符合任职程序,而且要做到程序透明。这个道理不难理解,官阶不能像奖金一样作为奖赏之物。也就是说,无论谁在专业领域内取得了多高的成就,官阶都不能是用来赏赐的东西。按照现有的规则,所有的官员都叫公务员,而公务员的录用有自己的一套严格程序。

  虽然,这9位奥运冠军都已经做了任前公示,然而,却给公众一种“生米做成熟饭”的感觉。鉴于奥运冠军的特殊身份,有关部门还是应该就程序中的每个环节向社会加以详细说明。

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