□田松平/文 吴之如/漫画

　　《第一财经日报》日前报道，全国总工会要求各级工会要全力推动在外商投资企业、港澳台商投资等非公有制企业组建工会，把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。有劳动关系专家认为，许多企业包括国有企业即使建立了工会，也形同虚设，基本就是个摆设，谈不上为职工争取与维护利益。

　　目前社会上，许多企业特别是非公有制企业，老板总是处于强势地位。一个工作岗位，如果员工认为工作太累或者报酬太低，老板随时都可以找到无数愿意替代的人，在这种情况下，员工为了养家糊口，就只能委曲求全。而企业的工会负责人要么是老板的亲属或亲信，凡事替老板说话，要么是因怕替工人说话得罪老板而被“炒鱿鱼”，不敢为员工维权。由此造成很多企业工会成了形同虚设的“花瓶”。富士康一个个生命凄惨地终结就是一个生动的例子，在我们为此唏嘘的同时，大都会责怪该企业工会组织的无能。

　　事实上，当成千上万的工人的切身利益遭受严重侵害、劳资双方矛盾日益尖锐激烈之际，整个社会都可能面临进步迟缓经济停滞的局面，这将是国家和人民共同的不幸。

　　因此，让企业里的工会变得强势起来，不再成为“花瓶”，对于政府部门而言，不是一桩可有可无的小事。