十多名新进职工既无医学教育背景，也不具备调入事业单位资格

　　据新华社电 湖南省武冈市卫生系统2009年以来以“人才调动”、“双向选择”等方式，免试招进了一批工作人员。记者在此间调查时发现，有十多名新进入职工既无医学教育背景，也不具备调入事业单位的资格，还有不少人是单位领导干部的直系亲属。

　　武冈属县级市，当地卫生系统被一些人视为收入不错、工作稳定的“香饽饽”单位。从2009年下半年开始，这个市的卫生局从系统外调进了20名职工。“其中两人是医学专业本科毕业，符合市里‘人才引进’政策。其余的则多少有些‘背景’。”该市卫生系统一位干部说。

　　经调查核实，这些“背景”至少包括卫生局纪检组长的妻子，市中医院一位副院长的爱人，卫生局一位副局长的儿子，卫生局党委书记的亲戚、主管卫生副市长的侄儿等。

　　目前武冈市委市政府已决定暂停这13人的调动手续，并要求卫生局尽快调查、纠正其中的违规行为。

　　“整个招聘过程既没向社会公开，也没有组织考试，是典型的‘内部人控制’式招聘。”湖南省委党校行政学院教授王学杰评价说，“人才引进”是个幌子，内部人控制是目的。