本报讯 为帮助新招特岗教师更好更快地适应教育教学工作，切实提高他们的职业道德水平和教育教学水平，鹿邑县教体局根据 “先培训、后上岗，不培训、不上岗”的原则，于8月28日开始对2012年特岗教师进行为期5天的岗前培训。

　　培训主要采取岗前集中培训、分科培训、践学研修、经验交流等方式进行。为保证岗前培训效果，鹿邑县教体局制定了严格的培训纪律，要求参加培训学员须提前10分钟入场，不得迟到、早退、缺席，并认真做好笔记。培训期间每位学员要分学科准备一节示范课，由评审专家对每位学员的讲课情况进行评议和打分，评审结果作为本人业绩考核指标的一项重要内容记入档案，培训结束进行文化测试，成绩不合格者，不得上岗任教。

　　（丁贵兴 任成全）