中午十一点半，公司人力资源部王经理告诉二十四位应聘者，中午有免费午餐，下午一点公布招聘结果。

　　随后，二十四位应聘者在服务生的带领下进入餐厅，但走到餐厅门口时，不容回避地都看到了门口的牌子，上面写着：每人一份价值二十元的“免费午餐”，请按面试顺序入座。

　　午餐还算丰盛，三菜一汤，另有主食自选。应聘者来自四面八方，谁不认识谁且又是竞争对手，所以吃饭时很少有人交谈。

　　午餐结束后，应聘者又在服务生的带领下依次进入招聘大厅。大家按顺序落座之后，只见人力资源部王经理拿出一张红纸贴在厅中央的大黑板上。应聘者明白，上面自然是录用名单及个人简介了。此次招聘共录用三人，二女一男，一名硕士研究生，一名本科生，一名大专生。三人中唯一的大专生是位女士。

　　人力资源部经理郑重其事地宣读名单后，让三位被录用者坐到首席。接下来王经理又说：下面大家可以自由发言，时间是一个小时，如果哪位有疑问可当场提出。这时，会场内鸦雀无声，落聘者竟无一人举手发言。而被录用者却有一名姓刘的女士举起手来，她说：我有个问题弄不明白，这几天来贵公司应聘的不下百人，有那么多硕士生、本科生你们不用，为啥会录用我这个刚刚毕业的专科生呢？

　　人事部经理还从来没有遇见过这种情况，哪有被录用者给自己找麻烦的？见她这么一问，经理便微微一笑，说，你智慧超群，又能廉洁自律，这是公司录用你的主要原因。

　　在场的人无不惊讶，大家都想知道，这位年轻女士有何智慧超越众人。

　　人事部经理见大家都很吃惊，就微笑着反问这位提问题的刘女士：中午吃饭时，餐厅大门口明文写着“免费午餐”，你吃过饭后为啥留下二十元餐费呢？年轻女士笑着告诉经理：我认为，第一，天上不会掉馅饼；第二，我们对公司没有做出任何贡献，怎么能去吃白饭呢？吃饭者理应照价付款。况且，餐厅门口明文写着“价值二十元的‘免费午餐’”，我看也是有意来测试应聘者智商的高低吧！

　　人事部经理听后笑了，她满意地点点头，说：录用你的原因你已阐明。对于你这样特殊的优秀人才，我们能不录用吗？

　　人事部经理的话音刚落，大厅内立即响起热烈的掌声。落聘者对公司招聘人才的方式和结果心悦诚服，同时也增长了见识。因为，人生的路还长着呢！