61.5%的女大学生在求职过程中受到过歧视。

　　北京市妇儿工委昨天发布《北京市高校女大学生就业情况调查报告》，目前，女大学生在就业过程中受到不公正待遇和性别歧视的情况比较普遍，但女大学生对此一般采取回避、妥协态度。

　　“你是个男生就好了”

　　这份调查覆盖北大、清华、北师大、中财、首都师范等11所高等院校，2964位应届毕业生接受调查，其中女生占56%。结果显示：61.5%的女大学生在求职过程中受到过歧视，比男生高9.9个百分点。其中，16.7%的女大学生表示经常受到歧视。

　　很多女生表示，在就业中常常听到用人单位的一句话是：“你要是个男生就好了”。

　　近一半女生习以为常

　　数据显示45.6%的女大学生对此“习以为常”。研究人员表示，这表明女大学生维护自身权益的意识还很薄弱，亟待提高。

　　此外，很多女大学生在座谈会上表示，遇到就业歧视，却“不知道该找哪个部门投诉”，“觉得投诉也没有用”，从侧面反映出政府保护女大学生就业权益的工作还有缺位。

　　鼓励女大学生创业

　　昨天还公布了“十二五”北京市妇女发展规划，提出在未来五年内消除就业歧视，通过政府、妇联拨发小额贷款、技术扶持方式，鼓励女性自己创业。