□记者 徐如景 通讯员 冯振涛 杨建林

本报讯 2021年，农行项城支行认真按照上级行关于“四无四有”支行创建标准要求，创建与业务相结合，夯实双基管理，实现年度“四无四有”创建目标。

该行及时成立“四无四有”支行创建活动领导小组，多次召开专题会、行长办公会，出台《关于开展“四无四有”支行创建工作的实施方案》和《“四无四有”支行创建工作考评暂行办法》，明确活动时间、目标及内容，确保创建工作与业务经营相互促进、同步发展。

该行从员工思想教育入手，丰富完善企业文化建设，严格检查督导；每月进行考核评比，形成常态化、制度化，引导员工积极、主动参与创建活动；以创建工作为突破点，把创建活动与“平安农行”建设和运营条线的“三化三铁”紧密结合，与安全保卫条线的“三化三达标”相结合，充分运用“三线一网格”、13+8系统监督作用，以点带面，精细落实员工行为管理，有效提升全行合规管理水平。