□ 李清春

　　纪检监察部门如何在工作中落实科学发展观呢？在实践中我们体会到，首先要把思想统一到科学发展观上来，其次要充分发挥纪检监察部门的职能作用，围绕中心，服务大局，为落实科学发展观提供保证。

　　落实科学发展观，发挥纪检监察职能，要抓好“三项工作”。

　　一是加强教育，增强纪检监察干部全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。运用先进性教育活动中创造的好经验、好做法，继续开展反腐倡廉“大宣教”格局。通过主题教育活动的开展，进一步深化了纪检监察干部对科学发展观的认识，使其准确把握科学发展观的内涵和精神实质、全面落实科学发展观的目标和要求、正确对待反腐倡廉与科学发展观的关系，并始终把服务科学发展、保障科学发展、促进科学发展作为纪检监察工作的重要任务。通过开展廉政教育，使党员领导干部珍惜党和人民给予的权力和赋予的责任，珍惜自己的岗位，珍惜自己的人格，自觉做勤政廉政模范。 

　　二是加强监督，保证各项科学决策落到实处。围绕提高行政效率、改善行政管理，我们对各科、局、室工作加强效能监察。为提高行政许可服务中心的工作水平，完善工作机制，提高办事效率，我们完善了“有诉必理、有理必果”的效能监察投诉中心的建设，从而进一步畅通投诉渠道，切实解决效率低下、办事推诿等问题。 

　　进一步抓好政风行风建设，促使检察院各部门进一步转变职能，提高办事效率和服务水平，进一步规范行政执法和服务行为，提高行政效能，保证政令畅通。 

　　三是履行职责，纠正违背科学发展观的错误行为。把服务发展作为纪检监察工作的出发点和落脚点，把反腐倡廉放到工作大局中把握定位，加大专项治理力度，加强行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。 

　　落实科学发展观，发挥纪检监察职能，要强化“三个措施”。

　　一是加强学习。领导干部带头学，搞好引领。坚持学习，积极参与组织的各项学习活动，形成上下互动、 学习联动的效果。领导干部自觉学，搞好发动。通过树立“工作学习化，学习工作化”的理念，形成“比学习、比工作、比贡献”的良好风气。业务交叉学，知识共享。组织全体人员开展业务交流研讨会，每月开一次，每次由一个业务科室对其业务工作进行全方位的介绍。此外还采取走出去、请进来、深入调研等形式提高学习效果，促进作风转变和工作落实。 

　　二是加强培训。为了适应新形势的需要，要对纪检监察干部加强纪检业务知识和相关政治、经济、科学、法律、文学等知识的培训，并组织其到工作开展得好的部门去学习，从而丰富头脑、提升素质，使纪检监察干部真正成为复合型的干部、有工作实绩的干部和廉政勤政的干部。 

　　三是加强实践。在开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动中，要求纪检监察干部做好“三找三看”：找一找在全面履行党章赋予的职责和任务中的差距，看一看落实科学发展观、提高监察业务能力和构建和谐社会的意识强不强；找一找在服务中心、服务大局、服务群众方面的差距，看一看在纠正不正之风方面取得的成效好不好；找一找在思想、作风、纪律、业务能力方面的差距，看一看干好纪检监察工作的劲头足不足，从而让纪检监察干部把工作的着力点放到解决影响改革发展稳定的突出问题上来、放到解决与群众生产生活息息相关的突出问题上来、放到解决党风政风建设中存在的突出问题上来。

　　（作者单位：商水县人民检察院）