郭晋 安岩

　　“创争”活动开展以来，周口市总工会以科学发展观为指导，注重工会干部思想建设和作风建设，始终把“加强学习、强化服务、改进作风、增强能力”放在首位，结合工会工作实际，实施“四个结合”，推动“创争”活动深入开展。

　　一、两个“创争”活动相结合

　　市总工会把在党组织中开展的“创先争优”活动与工会在企事业职工中开展的以“创建学习型组织，争做知识型职工”为内容的“创争”活动紧密地结合起来。两个“创争”活动坚持从我市实际出发，以职工素质建设为重点，以增强职工学习能力、实践能力、创新能力为目标，全市各级工会组织和有关部门密切配合，开展了一系列丰富多彩、灵活多样的学习活动，提高了职工队伍整体素质。市总工会联合文明办、发改委、教育局、科技局、人社局、工商联等部门对活动中涌现出的先进单位和个人进行了多次表彰。

　　二、“创争”活动与健全学习机制相结合

　　在“创先争优”活动中，市总工会建立了“创争”活动培训班制度。成立了领导小组，制定了实施细则，要求开展好“三个一”活动：“上好每一堂课，做好每一件事，讲一句暖心的话。”市总工会主席朱桂英在第一期培训班上作了辅导讲话，要求全体人员：一要从严要求，认真学习。学好政治，学好业务，提高自身修养，增强业务能力和做事本领。二要内心向善，积极向上。为人正直，心地善良，讲原则，讲情义，常怀感恩之心。三要加强修养，塑造文明。言谈举止，文明礼貌，一言一行、一举一动都要符合公务员行为规范。四要互谅互让，团结和谐。做人做事胸怀坦荡、胸怀大度、高风亮节、谦虚谨慎、戒骄戒躁、互敬互爱、团结友谊。五要有大局意识、奉献精神。顾全大局，不计个人得失，具有集体观念、团体意识、协作精神，做一个廉洁奉公、服务职工、精神文明的楷模。

　　三、“创争”活动与服务职工相结合

　　围绕不同阶段的工作重点，市总工会确定不同的“创争”内容，创新“创争”载体，推动各项工作的开展。在全市开展的“金秋爱心助学”活动中，全市工会组织积极宣传、动员、捐献、筹款。8月21日上午，市总工会在困难职工帮扶中心举行了“金秋爱心助学”活动资金发放仪式，对市直27名考上大学的特别困难职工子女给予每人3000元的资助。全市“金秋爱心助学”活动共筹措资金258.5万元，资助困难职工和困难农民工子女1560人，圆了困难职工和困难农民工子女的大学梦。 在“夏季送清凉”活动中，市总工会主席朱桂英与市总工会领导班子，冒着酷暑，先后前往市城市管理大队、环卫处、交警支队、开发区华美食品有限公司蔬菜脱水项目建筑工地，看望慰问奋战在工作一线的职工和农民工，为他们送去了价值12000元的矿泉水、毛巾、遮阳帽、防暑药品等慰问品。职工群众得到了实实在在的关怀与温暖。

　　四、“创争”活动与“素质提升年”活动相结合

　　市总工会为加强工会组织建设和工会干部队伍建设，以“创先争优”活动为契机，在市总工会机关开展了 “素质提升年”活动。一是市总工会党组一班人带头加强学习，学好党的路线、方针、政策，学好党的工运知识，理论联系实际，提高运用党的方针、政策指导工会工作的能力和水平，党组成员在决策、维权、组织协调等整体素质上下工夫。二是工会干部转变工作作风，树立服务意识，倾听职工呼声，反映职工诉求，为职工群众办实事、办好事，在维护职工权益、帮扶困难职工、促进劳动关系和谐上下工夫。三是组织机关人员开展业务技能比赛，上半年进行了6项文体竞赛，锻炼了体魄，激发了工作热情，下半年将进行工会业务知识、计算机操作、硬笔书法、文章组合等项目技能竞赛。目前，全体同志抓紧看书学习，抽出时间练习电脑操作和文字书写技艺，加班加点收集材料、组织文章、采编写作，人人争取全面提升自身素质，做一个合格的工会干部，树立工会组织和工会工作者的良好形象。

　　（作者单位：周口市工会）