本报讯  (记者 杜少华 通讯员 陈海棠 闫子健)近段时间以来，鹿邑县在创先争优活动中，以实施“六大工程”为抓手，努力使全县各级党组织和广大党员在推动科学发展、构建和谐鹿邑、服务人民群众、加强基层党组织建设的实践中建功立业。

　　实施“拓展工程”，在扩大党建覆盖面中丰富争创内涵。一是在非公有制企业党建上抓扩充，增强党组织的影响力。采取独建、联建、统建、挂建或派出党建联络员等多种方式，已建立非公有制企业党组织236个，其中规模以上企业建立党组织22个。二是在外出务工人员党建上求突破，增强党组织的向心力。已建立流动党支部12个，临时党支部4个，党员联络站5个，党小组10个。三是在农村合作经济组织党建上搞创新，增强党组织的渗透力。目前，该县已规范了30多家不同产业的专业合作经济组织，吸纳会员1460名。

　　实施“堡垒工程”，在加强基层党组织建设中夯实争创基层。以深入推进“双强”工程为契机，提高基层党组织凝聚力。坚持做到五个培养：即在优秀致富能手中培养发展党员，把党员培养成致富能手，把“双强”党员培养成村干部，把优秀“双强”干部培养成村支部书记，把现任村支部书记培养成“双强”支部书记。以“百村综合整治”工作为契机，加大后进村整顿力度。通过“百村综合整治”活动，共调整充实后进村级班子23个，发展党员48名，援建村室20个，使后进村面貌发生较大变化。以村“两委”换届为契机，全面推进村级党组织规范化建设。进一步健全完善了村“两委”和谐运作机制，推进农村基层党组织规范化建设，做到决策科学化，民主制度化，行为规范化，运作程序化。

　　实施“先锋”工程，在开展基层党组织帮扶活动中深化争创主题。在全县提出“强堡垒、树先锋、推动鹿邑科学发展”创先争优活动主题，深入开展“六争六创”活动，即争做带头学习的模范、争做爱岗敬业的模范、争做为民服务的模范、争做遵纪守法的模范、争做弘扬正气的模范、争做科学发展的模范；创建学习型党组织、创建效能型党组织、创建创新型党组织、创建服务型党组织、创建廉洁型党组织、创建和谐型党组织。同时，从5月中旬开始，鹿邑县集中近2个月时间，在全县开展了“千名党员干部下访”专项活动，共为群众办实事、好事972件，新华社、《人民日报》等媒体对此进行了报道。

　　实施“满意”工程，在创建基层满意涉农部门和群众满意乡（镇）站所中拓展争创范围。在宣传发动、广泛征求意见的基础上，组织一定数量的社会各界群众代表，围绕领导班子、干部素质、服务态度、工作成效及廉洁自律等方面，通过发放评议表，分别对列入评议对象的24个涉农部门和146个基层站所进行民主评议。县委对评议情况进行汇总，依据排名情况及群众评议意见，分别确定基层满意、不满意的涉农部门和群众满意、不满意的基层站所，在电视台进行通报。

　　实施“强基富民”工程，在推进社会主义新农村建设中激发争创活力。通过加强村级党组织阵地建设和党员现代远程教育网络建设，使村级办公场所具备村干部办公、党员活动、村民活动和“三务”公开四项基本功能，切实把村党支部建设成为发挥战斗堡垒作用的主阵地。实行委局包村制度，采取“资金上帮、技术上扶、项目上带”的方式，帮助搞规划，理思路，谋发展，促进农民致富，提高村集体经济实力。

　　实施“和谐”工程，在加强领导班子和干部队伍建设中提升争创水平。切实加强领导班子建设和干部队伍建设，着力提升领导班子的综合素质和整合能力。通过大力培养优秀年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部，不断改善干部队伍结构。通过加强干部思想政治教育，不断提高干部个人修养，做到正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，真正实现领导班子和谐、干部队伍和谐、干部身心和谐。