本报讯 （记者 史书杰）大武乡卫生院是一所集医疗、教学、防保、急救于一体的国家“一级甲等”综合性医疗机构。几年来，在院长刘林英的带领下，坚持以科学发展观为指导，以改善住院办公条件为抓手，以医德医风建设为载体，使医院的管理走向规范化、制度化、科学化的良性循环道路。

　　该院现有住院楼、门诊楼，下设内科、外科、妇产科、儿科、中西医结合科等10余个临床科室；现有职工63人，中级以上技术职称人员有10人。由于服务质量好，技术水平高，其医疗服务范围辐射南部上蔡县小岳寺乡、华陂乡，西部郾城县万金乡、青年乡，东北部巴村镇、舒庄乡等。

　　该院加强基础建设，拓宽服务领域，强化硬件建设。2010年，该院门诊住院楼彻底改建，合理调整了业务用房，全院形成了临床、急救、医技等工作区域；大力改善环境，硬化路面，修建了花坛，种植了花草，“花园式”医院格局逐步形成；完善了办公设施，改善了住院条件，为患者安装了空调，提供了舒适的住院环境；先后添置了新的设备，改善了医疗条件，提高了诊疗水平，一流的设施、一流的服务，深受群众的信赖。

　　该院注重加强质量管理，强化医疗安全，进一步健全和完善各项医疗质量管理制度，医师查房制，疑难病例“三查七对”等医护核心制度；做好查房等相关记录，严把医疗安全关，积极开展知识、技术操作培训和技术练兵、急救知识竞赛等活动；加强院内感染和检验质量控制，严格规范各项规章制度和操作流程；认真执行质量控制标准，确保急救物品完好充足；定期开展急救知识培训，对急危重病人的各项记录书写进行重点监督和检查。

　　人才是医院生存和发展的力量源泉。该院积极参加国家组织的基层医师培训、中医基础知识培训、急诊知识培训等各种培训，并选派临床医师到上级医院轮流进修学习，鼓励职工参加各种形式的继续教育，用多种方式提高本院职工的知识水平和业务能力。

　　该院切实抓好新农合工作，经常组织全院干部职工学习新农合政策、文件、制度，严格管理，责任到人，把惠民政策做实做好。该院对新农合工作坚持有效监管，规范运作行为，维护广大参合农民切身利益，采取一对政策、二看手续、三看公示、四看价格、五看服务的办法，规范动作。

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。在取得的成绩面前，刘林英院长非常谦虚。他说，取得这一点成绩，离党和人民对我们的要求还差得很远，我们还要以人民的利益为出发点，抓好医德医风建设，全心全意为大武乡的老百姓提供优质的医疗服务。