黄泛区农场是河南省唯一的大型农垦企业，也是河南省发展集约农业和现代化农业的重要基地，素有“中原明珠”之称。作为服务农场的党政办公室主任，工作则事无巨细，经常大事、小事、杂事缠身，如何处理好党政办公室的具体事务，充分发挥“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”等职能作用，是党政办公室主任面临的重要课题之一。笔者从事党政办公室工作十多年，从多年的工作经验和教训中总结以下几点浅识：

　　一、不以事小而不为

　　小事，对企业党政合一的办公室来说，不存在该不该抓的问题，只有抓的角度、力度区别。对举轻若重的小事，应一抓到底，但又不能沉湎于琐碎的事务工作之中，既能入手其内，又能出手其外。抓小事，必须做到：一是知大知小。场党政办公室主任要胸有全局，用大局的天平来运筹谋划党政办公室的工作，分清主次、深浅、难易，有的放矢地制定对策，确定工作目标。这样才可能避免指挥一盆浆、工作一团麻、结果一片糟。二是小中见大。小事中孕育着大事，这是党政办公室工作的显著特点。如考勤、值班、会议通知、服务、接待等均是小事，但稍有不慎，就会捅大娄子。因此场党政办公室主任必须具有掌握宏观、把握大局、洞穿事物本质的能力，做到政治敏感、头脑冷静、眼光税利、小中见大、以大代小和以小促大。三是举轻若重。对看似小事的经常性工作，要建章立制，写在纸上，贴在墙上，记在心上，抓在手上，形成规矩。同时，还要注意从中找出规律性的东西，高屋建瓴，举一反三，抓一项带动几项，管原则不管具体，督结果不查细节，使老工作有新意。四是默默无闻。做好场党政办公室工作一定要有奉献精神，抓小事更是不显山露水，做好了没人知道，有了失误谁都可以指责。因此，场党政办公室主任除了要“俯首甘为孺子牛”默默无闻地奉献外，还必须具备较强的“受过忍责“的心理素质。

　　二、不以事杂而乱为

　　企业党政办公室工作任务琐碎繁杂。要避免东一榔头西一棒槌，党政办公室主任头脑里要有一张清晰、规则的运行图。哪个该为，哪个不该为，哪个重点为，哪个非重点为，须一清二楚，不能乱为。要知重知轻，避免“来者都是客”、力量均衡使用，重要工作没抓住，没干到点子上，次要工作用力过了劲，吃力不讨好；要知上知下，了解领导意图；要吃透上情，办事有方向、有主心骨，下情不掌握，就会脱离实际，有悖事理；摸透了下情，办事才会有的放矢，迎刃而解；要知规知矩，没有规矩不成方圆，党政办公室主任更应成为讲规矩的楷模，不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了规矩，该请示的请示，该当家的敢拍板，该反馈的不截留，切勿忘乎所以，误了大事。

　　三、不为事急而盲为

　　企业党政办公室工作意外的、突发性的事情会随时出现，特别是加大重要情况及时反馈报告力度以后，党政办公室主任要成为急事和突发性事件的第一知情者，必须敏感、冷静，不能盲为。一是要泰然处之，切忌慌了手脚。不管事情多么突然，多么紧急，首先要冷静地进行分析，根据上级要求和平时掌握的情况，及时提出解决预案，供领导决策。二是沉着应付，切忌丢三落四。在处置急事和突发性事件时，要边请示，边按领导要求协调相关单位，边组织力量进行处置，要有机结合，穿插进行，使问题卓有成效的解决。三是要有主见，切忌唯唯诺诺。对于急事或突发性事件，不能退缩，要大胆地往前站；要胸有主见，不能乱表态、乱许愿，又不能态度暧昧，避重就轻，避免在解决问题时埋下隐患。

　　四、不以事难而怕为

　　在处理各种事务中，有时会出现一些超出预见、超出职责、难以预料的事情。对这些事，一个称职的党政办公室主任，必须坚持做到：不回避矛盾，敢于冲在前面，不怕丢面子，个人受点委屈也在所不辞；不怕得罪人，将自己的荣辱名利抛于脑后；不怕麻烦，跑断腿、磨破嘴、饿扁肚子也心甘情愿。能否做到这些，还得用以下标准来衡量和要求自己：一是讲职责，义无反顾。党政办公室主任是干什么的，职责是什么，心里要始终清楚，遇到的事件不管多难，都应义无反顾，挺身而出。二是讲品质，身先士卒。党政办公室主任就是场领导的延伸，在关键时刻，就应该代场领导冲锋陷阵，替场领导分忧解难，这是职责和义务，更是对党政办公室主任品质优劣的检验。三是讲艺术，左右逢源。要带着感情做工作，大道理要讲，小道理也不可不说，既讲原则，又讲灵活，因人因事施法。四是敢于碰硬。党政办公室主任要讲究柔中有刚，不能当“好好先生”，特别是在大是大非面前，要坚持原则。否则，一味追求“和为贵”，别人不把你当回事，协调苍白无力，处事优柔寡断，什么问题也解决不了，什么事也办不成。

　　党政办公室工作是一门艺术，做好并不容易。但只要下工夫，花时间，善研究，勤实践，就没有解决不了的问题，没有克服不了的困难。

　　（黄泛区农场党政办公室主任）