本报讯 （记者 侯俊豫 通讯员 李萧）王店乡在深入开展“作风转变暨环境创优”活动和基层组织建设年活动中，以开展“五访五问”为抓手，组织广大党员干部深入基层一线，入农户、访民情、听民声、知民意、解民忧，架起干群“连心桥”。

　　访致富能手，问致富经验。全乡党员干部深入到各个行政村向当地的养殖大户、蔬菜种植大户、餐饮业能手等了解致富发展情况，请他们讲创业致富经历、谈致富经验，为群众寻找致富途径。

　　访老党员干部，问发展良策。充分利用他们农村工作经验丰富、在群众中有较高威信的优势，问他们对推动全乡科学发展有何良策，倾听他们对当前工作的意见建议，鼓励他们在维护社会稳定、化解矛盾纠纷、提供法律咨询、宣传政策法规等方面发挥更大作用。

　　访困难户，问生计困难。全乡广大党员干部深入农村困难户，送信息、送科技、送温暖、送关怀，组织副科级以上干部、村“三委”班子成员与困难党员、群众实行“一对一”帮扶。针对群众反映强烈的突出问题做出公开承诺，为群众办实事。

　　访上访户，问事情原委。主动走访意见户和矛盾纠纷户，问清楚产生怨气和矛盾纠纷的原因，了解他们上访的原因和真实想法，加强政策导向，当面协调解决。对不作为、以权谋私的村干部，限期整改，疏通民意诉求渠道。

　　访留守儿童，问健康发展。组织党员志愿者、大学生村官、计生人员，为留守儿童举办暑期安全知识培训班，采取讲课、示范表演、互动问答等方式，介绍暑期应注意的安全事故，针对留守儿童在情感缺失、经济贫困等方面存在的种种具体问题予以帮扶。