本报讯（记者 高洪驰 通讯员 陈东）近日，项城市法院针对部分基层法庭干警存在的“走读”问题，在全市12个人民法庭推行“五天四夜”工作法，有效提高了基层法院案件审理效率，确保了案件办理质量。

　　“五天四夜”工作法即：要求法庭干警每周坚持五天四夜工作在法庭，吃住在法庭，案件审理在法庭，矛盾化解在法庭，法院形象展现在法庭。为确保“五天四夜”工作法的顺利推行，法院党组制定了基层法庭管理考核办法，为基层法庭定任务、压担子，将巡回审判、指导人民调解和社会法庭工作、法制宣传等十项工作纳入考核范围，并对考核标准予以细化、量化，规定巡回审判率、调解结案率、调解协议履行率分别不得低于43%、75%、60%，撰写信息宣传调研文章不得少于10篇，各基层法庭还出台了实施细则，将考核任务分解到法庭每位干警，使基层法庭干警人人有任务，人人有压力，激发内在工作动力和活力。坚持政治上向基层法庭倾斜，晋职晋级和评优评先优先考虑基层法庭干警；经济上向基层法庭倾斜，法庭干警每人每月补助200元，每开展一次法制宣传，举办一次人民调解员、社会法官培训班，分别奖励100元；每指导人民调解组织或社会法庭调解一起矛盾纠纷，奖励50元；生活上，向基层法庭倾斜，为每个人民法庭建立一个小食堂、一个小图书室、一个小健身房，切实解决人民法庭干警的生活问题，真正把人留在法庭，把心留在干事上。统一制作工作承诺监督牌和小黑板，悬挂于法庭大门口醒目处，并设立了举报电话和举报信箱，随时接受社会各界监督。院政治处、纪检组和监察室通过白天突袭检查、夜间电话点名和下乡夜访等方式不定期进行明察暗访，发现问题及时通报、严肃处理。

　　“五天四夜”工作机制推行以来，该院基层法庭工作积极性进一步增强。截至7月底，该院12个基层法庭共审理各类案件731件，巡回审判318件，举办各类法制宣传和培训班21场次，受训人员达2500余人次，指导人民调解组织、社会法庭化解各类矛盾纠纷227件，群众反映人民法庭的信访案件较往年同期下降90％。