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周口市市长、市编委主任岳文海对机构编制管理工作提出新要求:理顺职能 明确责任 激活人员 精简高效
周口市市长、市编委主任岳文海对机构编制管理工作提出新要求:理顺职能 明确责任 激活人员 精简高效

2012-10-23 05:42:16 | 来源:周口日报
 

    本报讯 (记者 窦娜) 近日,周口市市长、市编委主任岳文海主持召开编委会,认真听取市编办的工作汇报,并就做好机构编制管理工作提出新的要求。岳文海强调,要理顺职能、明确责任、激活人员、精简高效。

  岳文海首先对市编办的工作给予高度肯定。今年以来,市编办在深化行政管理体制改革、分类推进事业单位改革、机构编制核查和加强机构编制管理等方面取得了新进展。从全市编制管理整体情况看,市直机关事业单位和县市区机关单位编制控制较严,与外市相比,我市人员编制总额增速明显要小,乡镇机关事业单位大部分缺编,控制机构人员膨胀工作很有成效。

  岳文海指出,机构编制是党的重要执政资源,机构编制管理很重要,是一项严肃的工作,是一项政策性、法纪性较强的工作。在机构设置、编制核定过程中,要立足于周口农业大市、人口大市和经济欠发达、财政承受力弱的实际,吃透上级精神,实事求是,科学论证,分清轻重缓急,提出符合实际的意见和建议。

  就如何加强机构编制管理工作,岳文海指出,一要高度重视机构编制工作。要保持周口好的发展势头,要在现有的基础上争先晋位、有所作为;要理顺职能、明确责任、激活人员、精简高效。二要切实做好本届编委会的编制工作规划。要做到科学引领,改革创新,符合实际,面向未来,适度超前,切实可行。三要严格执行编制工作规划。要控制总量、盘活存量,充分挖掘现有人员编制潜力。

  岳文海强调,我市机构偏多、人员偏多、比较臃肿,要消臃,就是减人员、减机构、减层级;要堵大口、开小口,以堵为主;要为引进高素质人才开一扇小门,以搞活机构编制提高效能为目的;要在创新上下工夫,建立机关人员能上能下、能进能出、优胜劣汰的工作机制,凭政绩选干部,重视基础、基层。

  最后,岳文海对本届编委会工作提出具体要求,要有活力、有创新、清正廉洁、勤勉尽责;要勤学习、多研究,严格执行上级规定,履职尽责,精简高效,勇于负责,敢于担责,建立一支令人民群众满意的优秀机构编制队伍。

责任编辑:范梦博  

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