记者 李瑞才
目前，我市创建工作已经进入只争朝夕的关键时刻，中心城区四个区要发挥主力军作用，发扬钉钉子精神，一个环节一个环节推进，一个问题一个问题解决，全力冲刺，背水一战，确保创建成功。
——摘自市委书记徐光在县市区党政主要负责人座谈会上讲话
中心城区每一个崭新的黎明，都是由环卫工人唤醒的。风霜雪雨、烈日骄阳，无论何时何地，环卫工人马甲上的那一抹橙黄，述说着城市在追求靓丽中阔步迈进的希望。如今，当你漫步在老城川汇区的大街小巷，看到的是树绿花红、宽阔通畅的道路、靓丽整洁的市容……这时时处处的美丽风景，不仅仅是我市中心城区扎实推进文明城市创建工作的真实写照，更是川汇区环卫人精细化管理、巧手描绘城市的可喜华章。近三年来，川汇区的“民生创建”描绘的幸福之城令人欣喜。川汇区环卫人以每天“归零”的心态，一路奔忙，让城市在润物无声中实现精彩蝶变！
机制与信念展现出的创建决心
这是一个关于坚守的信念。
自2013年我市中心城区文明城市创建工作启动以来，为把“三严三实”、“三查三保”活动落到实处，川汇区环卫人紧紧围绕 “周口崛起方略”的战略部署，按照“川汇振兴方略“的要求，始终坚持把中心城区环境卫生综合整治作为推进城市管理工作的重中之重，加大资金投入力度，加强环卫队伍建设，确保了中心城区环境卫生保洁工作在质量显著提高的基础上，实现全覆盖。
近三年来，川汇区通过完善一把手负总责、分管领导具体抓和一级抓一级、层层抓落实的领导体制，充分调动了全区各级各部门参与城市管理的积极性。区爱卫办更是通过领导包片区、包战线的办法对城市管理工作中存在的薄弱环节和问题整改情况进行督导检查。
川汇区爱卫办主任马淮海说，随着中心城区创建活动的逐步深入，他们通过优化资源配置，层层推行优化考评，形成“一日一巡查、一周一督检、一月一通报、一季一例会、一年一考评”的“五个一”模式，对辖区存在的垃圾死角、管理“痼疾”，实行全程跟踪，快速解决。
为打造“最干净城市”，川汇区爱卫办在逐步提高环卫工人待遇的基础上，不断探索考核奖惩机制，制订详细的保洁工作量化方案，并根据督查及社会评价结果，每月对全体环卫工人进行评选，奖优罚劣，年终再进行总评，极大地提高了环卫工人的工作积极性。
干净与整洁编织出的城市美景
这是一个关于美丽的话题。
马淮海说，川汇区的环境卫生管理过程，正成为一个永无止境的提升过程、一场永不停歇的幸福接力。为使中心城区更加整洁卫生，给人民群众出行及生产生活创造一个和谐优美的环境，川汇区在着力加强环卫队伍建设的同时，不断加大资金投入力度，扩大机械作业范围，并根据新情况、新问题随时调整保洁模式及时间，使保洁工作在实现中心城区全覆盖的基础上，保洁质量有了显著提高。截至目前，川汇区累计为环卫工作投入2000多万元，购置了多功能洒水车、清扫保洁车、流动垃圾收集车、环卫三轮车、专用垃圾桶及城管执法车等设备，使中心城区主要街道实现了机械化清扫，大大提升了作业效率和保洁水平。与此同时，川汇区还结合环卫工作实际，针对不同季节、不同时段等，不断改变保洁方式、保洁时间及洒水降尘模式，逐步建立起完善的集扫、洗、冲环卫机械化一条龙作业模式。
