中共淮阳县委书记 杨永志

　　转变作风、务实发展，是实现市委富民强市新跨越、全面建成小康社会的重要保证。结合淮阳实际县情，我们努力实施“五个转变”（转变发展理念、转变领导方式、转变发展方式、转变干部作风、转变社会风气），力求在振奋精神、解放思想、务实重干等五个方面见成效，强力推进淮阳务实发展。

　　振奋精神。今年以来，县委、县政府坚持稳中求进，推动“五个转变”，迅速扭转混乱被动局面，各项工作呈现出整体稳定、稳中向好的态势。目前，中央、省、市一系列决策部署鼓舞人心、催人奋进，淮阳正处在既爬坡、又加速、还转弯的特殊时期，正如市委徐光书记讲的“滚石上山”，我们应该发扬勇往直前、百折不挠、奋发向上的大无畏精神，放下包袱，负重前行，积极作为，以工作的实际成效，重塑形象和威信。

　　解放思想。发挥文化厚重的优势，克服骄傲自大、自以为是、固步自封、清高空谈、相互诋毁等不良现象，努力为谋求奋起务实发展想办法，不为无所作为、停滞不前找理由。注重善用文化以文发力，让包容、创新、民本、奉献的精神因子陶冶情操，让勤劳、善良、淳朴、厚道的文化元素滋润心灵，让礼、智、信、善的价值理念感召言行，努力把淮阳优秀的传统文化化为发展的精神力量、发展的清晰思路、发展的具体举措和发展的实际效果，为经济社会发展聚合正能量。

　　务实重干。坚持为民发展、务实发展、和谐发展，不为指标而发展、不为政绩而发展，不提不切实际的口号，不上假大虚空没有效益的项目，不搞急功近利劳民伤财的政绩工程。坚定不移地实施工业兴县、旅游带动战略，着力提高发展的质量和效益。坚持进步靠实力、工作靠实干、立身靠实绩、处事靠实在，引领广大干部做任何一项事情都高标准、精益求精，经得起历史和实践检验，努力营造清明的政治环境、高效的政务环境、稳定的社会环境、文明的舆论环境和浓厚的发展环境。

　　强化责任。对领导干部来说，责任体现党性，责任决定态度，责任产生动力，责任重于泰山。无论是县级干部、科级干部，还是村党支部书记，大家习惯上叫负责人。负责人就要负责任，不负责任就不配当负责人，不尽责任就要被追究责任。负责人要努力做到“三个合格”：上级党委、政府交给的任务按要求完成；本区域管辖范围内出了问题能妥善处理；个人廉洁要求和形象老百姓得给予认可，在此前提下，努力在全市全省全国出亮点、创特色、打品牌、树形象。特别要按照“四制工作法”的要求，全县所有工作项目化、项目建设责任化、责任落实公开化，推进心随责走、责随职走，把各项工作落到实处。

　　领导带头。转变工作作风，推进工作落实，要发挥党员干部特别是各级领导干部的表率作用。要主动接受社会监督，从县委常委和四个班子做起，真正以党风政风带动民风社风，促进全县经济社会健康发展、务实发展、和谐发展。总之，县委、县政府要团结带领120多万群众努力做到淮阳有名气，我们要珍惜；淮阳有困难，只是暂时的；淮阳有希望，我们要奋起！