中共周口市委组织部副部长 厉从军

　　按照市委、市政府“四制”工作法暨“狠抓落实年”的工作要求，市委组织部围绕全市工作大局，注重“四个坚持”、强化“一个建设”、抓好“五项工作”，务实创新、持续求进，全面提高组织工作科学化水平，为全市经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

　　注重“四个坚持”。一是坚持围绕中心、服务大局。紧紧围绕贯彻落实党的十八大精神、围绕加快实现富民强市新跨越、围绕市委 “狠抓落实年”总体要求，选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础。二是坚持整体推进、重点突破。既统筹兼顾、全面推进各项工作，又突出工作重点，抓特色、举亮点、打品牌、树形象。市委组织部对全年组织工作目标任务和重点工作进行了任务分解，实行目标责任制，明确责任领导、责任科室和责任人，定目标、定时限、定责任，一项一项抓好落实。三是坚持改革创新、创先争优。继续解放思想、实事求是、与时俱进，不断推进工作理念、思路、方法和制度创新，研究新情况，解决新问题，推动组织工作在创新中发展。四是坚持典型引路、试点先行。积极稳妥推进各项改革，坚持稳中求进，注重选树先进典型、发挥典型的示范引领作用，以点带面，推动整体工作顺利开展。

　　强化“一个建设”。就是强化组织部门自身建设，确保各项工作任务落实。加强组织部门作风建设、学习型机关建设和信息化建设，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，对组工干部严格要求、严格管理、严格监督，以干部工作、组织工作的信息化提升工作的先进水平，以改进完善选人用人办法提升组织部门的形象，以创新、培育先进典型打造组织工作品牌，努力建设学习型、创新型、服务型组织部门。最近，市委组织部在部机关开展了“学法律、学政策、学知识，提升工作能力”活动，明确了10个方面的学习内容，坚持以考促学、以用促学、以查促学、以评促学，收到良好效果。

　　抓好“五项工作”。一是集中抓好以学习贯彻十八大精神为重点的教育培训工作。目前，已举办十八大精神培训班13期，培训县处级和乡科级干部2400多人。二是抓好党的群众路线教育实践活动。按照中央和省委的部署要求，我市已做好试点前的准备工作。三是着力抓好高素质执政骨干队伍建设。最近市委下发了《深入开展“讲作”活动落实以民主集中制为重点的领导班子建设制度和工作运行机制的意见》，市委组织部制订了督查方案，对相关制度落实情况进行督促检查，以制度保证各项工作落实。坚持和完善“量化比选”办法，实行“火线优选”办法选拔任用干部，以正确的用人导向服务科学发展。市委出台了关于“火线优选”副处级干部的实施意见，重新调整确定了后备干部队伍，选派一批后备干部到招商引资、重点项目、信访稳定等重点工作中挂职锻炼、火线考验，对按时完成目标任务、经考核符合条件的及时提拔使用。认真落实“四制”工作综合考评办法，完善考评内容，改进考评方法，强化考评结果运用，以正确考核导向保障科学发展。市“四制”工作办公室对2013年综合考评办法进行了修订完善，新修订的综合考评办法，使考评工作更具有系统性，考评对象的分类更加合理，考评内容的导向性更强，考评的方法更加科学。切实加强乡镇领导班子建设，市委出台了关于加强全市乡镇领导班子考核管理的意见，有效激励基层干部干事创业的工作积极性。四是抓好人才队伍建设。全面推行人才工作目标责任制，深入推进我市12项重大人才工程实施，继续开展拔尖人才高层次培训，实行省管专家、市管拔尖人才疗养制度，充分激发各类人才的创新创造活力。五是抓好基层党建工作。市委出台了关于实行党组织书记抓基层党建工作责任制的意见，明确了县市区委书记、乡镇党委书记、村党支部书记和机关党组（党委）书记抓党建工作的责任，实行党建工作述职制、考评制，推行“三级联述联评联考”制度。近期，市委组织部组成督查组，对党建工作责任制落实情况进行了督查，确保此项工作落到实处。加强基层服务型党组织建设和党员队伍建设，进一步提高了基层党建工作科学化水平。