卢好亮 丁宇涛
为切实转变干部工作作风,营造干事创业深厚氛围,前不久,郸城县把转变工作作风与解决问题、转变观念、转变职能三个方面相衔接,创新思路,聚集了人心,鼓足了干劲,走近了群众,深受好评。
转变工作作风与解决突出问题相衔接,进一步改善发展环境。郸城县针对各单位存在的实际问题,全面排查单位是否尽职尽责,改职责落实不到位问题;查工作是否高效,改推诿扯皮、敷衍塞责问题;查服务是否优良,改态度生冷僵硬、粗暴蛮横问题。
转变工作作风与转变观念相衔接,推进思想大解放。针对机关干部思想和工作作风中存在的突出问题,郸城掀起了新一轮思想解放热潮,从领导干部做起,从部门负责人抓起,从群众反映强烈的问题入手,形成带头求真务实、合力推动创新、全力支持发展的浓厚氛围。
转变工作作风与转变职能相衔接,提升服务质量。该县探索推行现场办公、贴近式服务、延伸式服务、全过程服务的工作模式,进一步进村入户,深入田间地头,走近群众,为群众提供更直接、更及时的服务,努力创建“廉洁、务实、透明、诚信”的政府机关。
郸城推行转变工作作风“三衔接”后,进一步优化了发展环境,解放了干部思想,密切了干群关系,推动了全县各项工作实现又好又快发展。我们为该县的这种做法叫好。