(一)一粒种子,不把它种在土壤里精心呵护,就无法生根发芽,结出累累硕果。
一张图纸,不通过一砖一瓦的辛苦建设,永远只能是空中楼阁。
一个决策,没有坚定毅然的态度贯彻落实,再正确也必然会落空。
一项工作,没有锲而不舍的精神去推动,注定难有所成。
哲人说,眼前有了繁花,并不等于手中就有了鲜蜜。从哲学意义上讲,所有的事情,一切的一切,如果不去落实,终究是一枕黄粱。
(二)周口是一片深沉厚重的土地,深厚的历史文化积淀让她的儿女倍感自豪。
周口是一片不甘人后的土地,与先进发达地区的差距让她的儿女摩拳擦掌。
在科学发展奔涌出活力四射的磅礴气象、呈现出波澜壮阔的雄美前景之时,千万周口人民过上幸福美好生活的愿望从未如此强烈。
在市委团结带领全市人民、各项事业取得长足进步之际,千万周口人民富民强市的梦想从未如此之近。
回望过去,全市大局态势良好、亮点纷呈,县域发展百舸争流、活力迸发,市直单位竞相提升、创先争优,多项指标增幅均高于全省平均水平,位居全省前列。
放眼未来,周口气势如何延续?周口速度如何保持?周口梦想如何实现?
实践已经给出明确答案:坚定不移贯彻市委决策部署,狠抓各项工作落实。
具体来说就是围绕市委对以往符合周口实际、行之有效、切实可行的好思路、好观点、好做法系统梳理出的具体目标、思路和举措,即“围绕一个目标、健全三个体系、打造五大平台、开展五杯竞赛”,狠抓落实,推进工作。
(三)落实并非易事,而是十分不易之事。
结合周口实际,我们要清醒地看到,不重视抓落实、不善于抓落实的问题仍然存在,一些干部责任意识不强,不能勇于担当,不敢坚持原则,遇到矛盾绕,碰到问题推,面对困难躲,发生了许多不该发生的事件;工作作风不实,存在“庸、懒、散、浮、软”和“躁、假、浅、怨、混”等问题。
认识的高度决定抓落实的态度。充分认识市委推进“狠抓落实年”对于周口加快经济发展、维护和谐稳定、树立良好形象的重大意义,充分认识我市抓落实存在的问题,狠抓落实才不会只是一句口号。
(四)落实的根本是什么?习近平同志说得非常清楚:“全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。各级领导干部要把以人为本、执政为民贯穿到抓落实之中,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。把握住这一点,就把握住了抓落实的根本。”
市委推进“狠抓落实年”,目的就是用狠抓落实取得的实际成效,托起人民群众富民强市的梦想。
把我们党的群众路线内化于心、外践于行,始终牢记群众是我们的根本、血脉和力量,牢固树立以人为本、人民至上的价值观,立党为公、执政为民的执政观;
把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上,把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上,把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上;
把“十项重点民生工程”作为载体,多办顺民意、解民忧、增民利、看得见、摸得着的好事实事。
我们就把握住了狠抓落实的根本。
(五)做工作、办事情,抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面,就能够得心应手、游刃有余;抓不住重点和关键环节,就会手忙脚乱、不知所措。
抓落实同样如此,坚持以重点工作的突破带动全局工作的开展,才能抓好落实。
当前,周口仍是经济欠发达地区,人口多、底子薄、基础弱、发展不平衡的基本市情还没有根本改变,人均发展水平和公共服务水平低的状况也没有根本改变,发展正处于爬坡过坎、攻坚转型的关键时期,要想与全省、全国一道同步全面建成小康社会,实现富民强市的梦想,就必须紧紧扭住发展这个第一要务,坚持以经济建设为中心,突出抓好 “五件大事”。
抓好班子建设,因为班子是轴心,事业的兴衰,关键在班子。
抓好基层基础,因为基础不牢,地动山摇,党的路线方针政策,各级党委、政府的决策部署说到底都要靠基层来落实。
抓好信访稳定,因为稳定是第一责任,没有和谐稳定的环境,什么事情也干不成。
抓好民生改善,因为民生改善是根本目的,“小康不小康、关键在老乡”。
抓好周口形象,因为形象也是生产力,形象好才能赢得发展机遇,赢得社会尊重。
(六)矛盾和问题是普遍存在的,没有矛盾和问题,就没有世界,没有发展。狠抓落实就是要正视、认清、解决这些矛盾和问题。
我们在各项工作包括抓落实工作中,会遇到这样的问题、那样的矛盾,甚至有时候问题很棘手、矛盾很复杂。所有这些矛盾和问题,都要求各级领导干部以对党、对人民高度负责的精神,保持清醒忧患,敢于克难攻坚,坚持常抓不懈,以振奋的精神、昂扬的状态,迎难而上,敢于面对并认真探索解决之策。
只有保持清醒忧患,才能在认清形势中坚定信心,在增强压力中激发动力,在把握机遇中破解难题,在提振精神中狠抓落实。
只有敢于克难攻坚,多到矛盾突出的基层去,多到困难较多的一线去,多到难点焦点问题聚集的地方去,才能在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。
只有坚持常抓不懈,在“常”、“长”二字上下工夫,经常抓、长期抓,一以贯之,一抓到底,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,才能善始善终、善做善成。
(七)有一副对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”。这是对“文山会海”的调侃,更是对干部作风的讽刺。
胡适先生曾写了一篇《差不多先生传》。这位“差不多先生”的口头禅就是“凡事差不多就好,何必太精明呢?”以至于他买糖时认为红糖白糖差不多,出游时认为山西陕西差不多,最后自己得病了,还认为人医和兽医也差不多,最终把自己给治死了。
在我们的干部队伍中,这样的作风也是有的,甚至还很有市场。这些作风如果不加以彻底转变,很多工作必然会抓而不力、抓而不实,势必影响工作、贻误事业。
作为领导干部,要像考虑自己子女上学就业那样操心想事,为本单位的工作勤学习、勤思考、勤调研,切实增强科学谋划能力、有效运作能力和创新发展能力。
作为领导干部,要像自己买房装修房那样用心干事,静下心来、沉下身去,脚踏实地、埋头苦干,一件一件事情干起,做到对上负责、对下负责和对自己负责的有机统一。
作为领导干部,要像自己进步那样尽心成事,做到各项工作有目标、有思路、有项目、有载体、有品牌,不官僚、不渎职、不作假、不添乱、不抹黑。
(八)有一个登山队,在某地登山。为了保护环境,他们雇请当地的群众,帮助他们将垃圾背下山。最初,这些群众在取垃圾袋时,登山队就把工钱付给了他们。结果,登山队发现,有的群众没有环境保护意识,把垃圾袋背到半山腰,就丢弃不管了。后来,登山队改变了做法,等他们到山下,清点了垃圾袋后才付钱。结果,山腰再也没有被丢弃的垃圾袋了。
由此可见,善抓落实,不能光靠自觉性,必须要有一个好的制度来作为保障。正如邓小平同志所言:“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。”
抓好落实,必须明确责任、形成合力、严格奖罚。要把抓落实作为考察和选用干部的重要依据,对干部干与不干、干多干少、干好干坏要有明确的区分,褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部,教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部,问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严重后果的干部,进一步营造“凭党性干工作、看政绩用干部、靠项目论英雄、以平安定奖惩”的良好氛围。
(九)千招万招,不抓落实就是没招;千条万条,不抓落实都是白条。
全面建成小康社会,实现富民强市新跨越。我们的梦想一定要实现,我们的梦想一定能实现。
狠抓落实,就是我们的自信所在。(周道)